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Vaga de Jovem Aprendiz
Apoio Ecolimp em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Jovem Aprendiz - Terceirização De Limpeza Hospitalar

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
  2. Nível hierárquico: Estagiário
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Atendimento telefônico prestando informações sobre os serviços da empresa; Cooperar; Esclarecimento de dúvidas dos funcionários; Recebimento e direcionamento de funcionários; Auxiliar no controle de quadro de funcionários. Esclarecimento de dúvidas entre os funcionários e seus pagamentos.
  5. Preparar / organizar / analisar / Arquivar documentos e correspondências diversas; Organização e localização de arquivos físicos e digitalizados; Auxiliar no controle do arquivo; Conferência de documentos; Cooperar no recebimento de expedição e controle de documentos; Emissão de relatórios em geral; Elaboração de planilha e documentos para análises gerenciais de controle; Elaboração e conferência de relatórios / planilhas; Auxiliar no controle de relatórios;

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Curso extra-curricular / Profissionalizante

Benefícios adicionais

  1. Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Jovem Aprendiz - Terceirização De Limpeza Hospitalar
  • Empresa ECOLIMP SISTEMAS DE SERVICOS ...

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* Jornada Parcial manhãs
* Tipo de contrato Estágio
* Salário A combinar
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Apoio Ecolimp


Satisfação geral dos funcionários

2.63
  • Remuneração e benefícios
    2.88
  • Oportunidade de carreira
    1.88
  • Cultura da empresa
    1.88
  • Qualidade de vida
    2.00

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  • Há aproximadamente 1 ano

    Repugnância

    Auxiliar de Serviços Gerais (ASG)

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Salário em dia.Salário em dia.Salário em dia...................................................................................................................

    Contras: Massa de funcionários analfabetos,sem o mínimo de formação.Daqueles que falam,POBREMA.E esses mesmos funcionários sem formação alguma são promovidos a chefia.Fazem vergonha.O ideal seria contratação de chefia de pessoas de fora,qualificadas comprovadamente,não os próprios funcionários burros,sem educação e despreparados.Sinto vergonha de fazer parte desse grupo.

    Conselhos para presidência: Selecionar de verdade seus funcionários.Contratar pessoas qualificadas com o mínimo de capacidade,educação e estudo.Mesmo para limpeza.Colocar encarregadas e líderes com formação e educação p lidar com os demais.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    empresa paga direitinho,uma boa empresa

    Auxiliar de LimpezaEx-funcionário, saiu em 2017

    Barueri, SP


    Prós: tem benefícios,chances pra progredir,paga o salário é benefícios em dia,tem vários postos de trabalho em são Paulo, Brasília,rio de janeiro

    Contras: Bem como toda empresa,as vezes falta um ou outro colaborador,aí temus de nus desdobrar para poder tapar aquela lacuna que ficou,e assim não afetar o cronograma dado pelo cliente

    Conselhos para presidência: seria bom,de vez em quando fazerem mais checagem em caráter surpresa,nos postos.!! É certo que o gado engorda melhor,debaixo dos olhos do dono

    Recomenda a empresa: Sim