• Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
  • Vagas

Vaga de Jovem Aprendiz
SalomãoZoppi Diagnósticos em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Jovem Aprendiz

Será responsável por auxiliar as rotinas administrativas da área e/ou suporte na recepção.
Entre outras atividades como: arquivo, organização de documentos entre outros.
Requisitos Imprescindíveis:
* Ensino médio completo ou cursando;
* Conhecimentos básicos no pacote Office;
* Interesse em atuar e se desenvolver na área administrativa/ atendimento.
Local de trabalho: Região Zona Sul e Alphaville
Horário: De segunda a sexta das 07h00 as 13h00, ou no período da tarde
Regime de contratação: CLT
Salário compatível com mercado.

Leia mais

Avaliações da SalomãoZoppi Diagnósticos


Satisfação geral dos funcionários

3.75
  • Remuneração e benefícios
    3.67
  • Oportunidade de carreira
    3.17
  • Cultura da empresa
    3.92
  • Qualidade de vida
    3.25

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 ano

    Empresa razoável

    Auxiliar de Sala

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente agradável, tecnologia de ponta, treinamentos. Poucas chances de crescimento, muitas contratações externa, dificuldade em conciliar vida pessoal, social e trabalho.

    Contras: Baixos salários, pouca transparência em processos seletivos interno, plano de saúde com taxas altas de co participação, falta de reconhecimento profissional

    Conselhos para presidência: Olhar mais de perto o potencial dos colaboradores, mais promoções e menos contratação externa!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Em crescimento.

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente agradável para trabalhar, sentimento de orgulho na excelência dos serviços prestados, e gestão participativa, no sentido de feedback e orientações profissionais.

    Contras: Benefícios oferecidos não possuem diferenciais se comparado com diversos segmentos, porém se comparado com a área da saúde, está na média. Necessário trabalhar fortemente com desenvolvimento de liderança.

    Conselhos para presidência: Atuar fortemente com desenvolvimento de liderança e benefícios atrativos.

    Recomenda a empresa: Sim