Olá! Love Mondays irá virar Glassdoor em 26 de junho. Saiba mais
  • Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
  • Vagas

Vaga de Jovem Aprendiz
Hiring em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Jovem Aprendiz - Pcd - Banco Toyota

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
  2. Nível hierárquico: Estagiário
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Jovem Aprendiz - PCD
  5. Atividades:
  6. - Acompanhamento das solicitações dos clientes;
  7. - Atendimento inboud e outbound;
  8. - Acompanhamento do nível de serviço, abandono e volumetria;
  9. - Abertura e acompanhamento de chamados do departamento;
  10. - Atualização dos controles do departamento bem como auxiliar na elaboração de apresentações e resultados da área.
  11. Salário + Benefícios: Ticket refeição, Vale transporte, Assistência médica e odontológica e Seguro de Vida.
  12. Necessário Ensino Médio cursando ou concluído.
  13. Local de trabalho: Zona Sul de São Paulo.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Jovem Aprendiz - Pcd - Banco Toyota
  • Empresa HIRING

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Outros
* Salário A combinar
* Localidade São Paulo, SP

Leia mais

Avaliações da Hiring


Satisfação geral dos funcionários

3.82
  • Remuneração e benefícios
    3.73
  • Oportunidade de carreira
    3.27
  • Cultura da empresa
    3.73
  • Qualidade de vida
    2.73

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Desafio e crescimento.

    Analista de Recursos HumanosEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Busca por um ambiente descontraído e com programas de bonificação com prêmios interessantes, datas comemorativas sempre celebradas com muita energia. Clientes fortes e de peso no mercado. Potencial de se tornar ainda maior!

    Contras: Pressão, demandas e projetos agressivos. Prazos e combinados podem ser melhor alinhados. Liderança pode fornecer mais autonomia ao time, confiando nas entregas e no potencial de cada um.

    Conselhos para presidência: Cuidar mais das pessoas, confiar nos profissionais e desenvolver a liderança.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Consultoria jovem com grandes possibilidades de aprendizado, crescimento e reconhecimento.

    Ex-funcionário, saiu em 2017


    Prós: Consultoria focada no clientes, com possibilidade de aprendizado e crescimento profissional. Por ser uma empresa jovem há constantes eventos para motivar os funcionários e trazer descontração, pois há muito trabalho.

    Contras: Como há muito trabalho, perde-se um pouco a qualidade de vida, porém vai do objetivo e resiliência de cada um. Não há muito pontos negativos, somente dar mais atenção a necessidade de descanso para o funcionário.

    Conselhos para presidência: Melhorar os benefícios - promover novas ações para para desenvolvimento dos funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim