Love Mondays


Vaga de Jovem Aprendiz
Ituran em Barueri - SP

Descrição da Vaga

Jovem Aprendiz

Venha iniciar sua carreira conosco!
Requisitos:
Ensino médio completo ou cursando;
Bom relacionamento interpessoal e interesse em aprender.
Tarefas a serem desempenhadas: Montagens de Kits e equipamentos.
Horário: 09h30 às 15h30 seg a sex
Local de trabalho: Alameda Tocantins
* Alphaville Industrial
Disponibilidade para ir uma vez por semana no curso de capacitação localizado na Mooca/ São Paulo-SP no horário das 08h30 às 15h30.
Benefícios: Salário a combinar, VT, VR ou VA, Convênio Médico e Odontológico.

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Avaliações da Ituran


Satisfação geral dos funcionários

3.73
  • Remuneração e benefícios
    3.09
  • Oportunidade de carreira
    3.45
  • Cultura da empresa
    3.45
  • Qualidade de vida
    3.27

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa família, mas tem graves falhas

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa família, onde você pode ter oportunidades de crescimento e reconhecimento de todos. Fácil acesso aos topos hierárquicos e pessoas boas para conviver.

    Contras: Precisa melhorar – e muito – nos benefícios como Vale Transporte e Vale Refeição. Assim como o Recursos Humanos da empresa – muito falho e atrasado.

    Conselhos para presidência: Melhorar os benefícios e a cultura empresarial.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Empresa precisa assumir posição de empresa grande no mercado, expandido seu portfólio.

    Analista de Negócios Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa sempre em busca de expansão em seu portifólio de serviços. Possui abertura para o crescimento profissional mas não investe na carreira dos funcionários.

    Contras: Todos os funcionários são tratados da mesma forma. Não há separação em áreas estratégicas que possuem profissionais estratégicos e de confiança com outros profissionais em áreas de alta rotatividade. Não há estabelecimento de metas e plano de incentivo ou desempenho. Não há definição de métricas na seleção dos projetos.

    Conselhos para presidência: Existem talentos inseridos em diversas áreas. Pessoas que de fato se preocupam com o desenvolvimento da empresa e seu crescimento.

    Recomenda a empresa: Não