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Vaga de Jovem Aprendiz
Fast Shop em Brasília - DF

Descrição da Vaga

Jovem Aprendiz - Fast Shop

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
  2. Nível hierárquico: Estagiário
  3. Local de trabalho: Brasília, DF
  4. Ensino médio (cursando).
  5. Responsável aprender a rotina da loja, suporte aos Analistas Administrativos e Logística.
  6. Realizará tarefas somente administrativas e pequenos atendimento ao publico da loja.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  2. Português (Nativo - Requerido)
  3. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word

Benefícios adicionais

  1. Vale-transporte
  • Título da vaga Jovem Aprendiz - Fast Shop
  • Empresa FAST SHOP
  • Jornada Parcial manhãs
  • Tipo de contrato Estágio
  • Salário R$ 440,00 (Bruto mensal)
  • Localidade Brasília, DF
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Avaliações da Fast Shop


Satisfação geral dos funcionários

3.34
  • Remuneração e benefícios
    2.75
  • Oportunidade de carreira
    2.74
  • Cultura da empresa
    3.59
  • Qualidade de vida
    2.68

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 10 dias

    A empresa tem grandes pessoas comprometidas e deveria valorizá-las

    Ex-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Pessoas dispostas a ajudar, contato direto com gerentes, diretores e presidência. Facilidade em expor seu trabalho e comprometimento das pessoas.

    Contras: Muito retrabalho desnecessário e foco em trabalhos que não mudam o ponteiro da companhia. Se o foco fosse diferente, a empresa ctz estaria em outro patamar.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 14 dias

    Funcionário


    Prós: Pessoas dispostas a ajudar, ambiente agradável, fácil acesso a refeitório, pagamento em dia, flexibilidade de horário. Um ótimo acolhimento das madrinhas de treinamento.

    Contras: Falta de empatia por parte dos supervisores/gerente, muita pressão em cima de tratar o cliente bem sendo que nem sempre este tem razão, sistema de avaliação dos atendentes um tanto mal feito, falta de feedback. Devem pensar mais no bem estar de seus funcionários pois ambientes de descanso são muito pequenos para tantas pessoas.

    Conselhos para presidência: Pensar mais no bem estar de seus funcionários e não somente no bem estar dos clientes.