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Vaga de Jovem Aprendiz
Walmart em Curitiba - PR

Descrição da Vaga

Jovem Aprendiz - Curitiba/Pr

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Atendimento
  2. Nível hierárquico: Estagiário
  3. Local de trabalho: Curitiba, PR
  4. Descrição das atividades:
  5. Realizará atividades administrativas e no piso de loja com acompanhamento do gestor.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)
  • Título da vaga Jovem Aprendiz - Curitiba/Pr
  • Empresa Walmart

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Estágio
* Salário R$ 453,00 (Bruto mensal)
* Localidade Curitiba, PR

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Avaliações da Walmart


Satisfação geral dos funcionários

3.37
  • Remuneração e benefícios
    3.31
  • Oportunidade de carreira
    3.03
  • Cultura da empresa
    3.40
  • Qualidade de vida
    2.95

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  • Há mais de 2 anos

    Ex-funcionário, saiu em 2010


    Prós: Atendimento perfeito, na minha opinião todos os quesitos de uma empresa perfeita está ali. Pois é uma excelente empresa para se trabalhar ambiente muito agradável.

    Contras: Nenhum ponto negativo para ser exposto pois ela é otima na minha opinião já que todos os pontos positivos superam qualquer ponto negativo que possa ter ali

  • Há mais de 2 anos

    E de quem é esse Walmart?

    Conferente

    Nova Santa Rita, RS


    Prós: A real possibilidade de crescimento profissional. O incentivo para a qualificação profissional. As atividades de eventos como: o dia da mulher, o dia da comunidade, outubro rosa, novembro azul e outros.

    Contras: Particularmente falando: o retorno para questões levantadas no RH, que no Walmart, chama-se Capital Humano, que por varias vezes, parece Desumano, é muito lento. Já fiquei 7 meses sem vale transporte, claro que me ressarciram, mas todo mês tenho que questionar. E também estou tendo problemas com o convênio médico, como descontos que ninguém consegue me dizer referente a quê. É DECEPCIONANTE ISSO. Para uma multinacional do porte do Walmart.

    Conselhos para presidência: Para aqueles LÍDERES, se só se fazem presentes, através de intercall, que se fizessem presentes fisicamente, sejam em lojas ou Cd's. E que também, valorizem aquelas pessoas que realmente trabalham, diferentemente daquelas que estão na empresa, só pelo dia do pagamento.

    Recomenda a empresa: Sim