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Vaga de Jovem Aprendiz
Cedaspy em Curitiba - PR

Descrição da Vaga

Jovem Aprendiz

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
  2. Nível hierárquico: Estagiário
  3. Número de vagas: 10
  4. Local de trabalho: Curitiba, PR
  5. ADMINISTRATIVO, RECEPÇÃO, NOÇÕES DE INFORMÁTICA, ATENDIMENTO, DIGITAÇÃO.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  • Título da vaga Jovem Aprendiz
  • Empresa CEDASPY

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Estágio
* Salário R$ 400,00 a R$ 550,00 (Bruto mensal)
* Localidade Curitiba, PR

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Avaliações da Cedaspy


Satisfação geral dos funcionários

2.47
  • Remuneração e benefícios
    2.26
  • Oportunidade de carreira
    2.21
  • Cultura da empresa
    2.37
  • Qualidade de vida
    2.21

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Péssima empresa

    Operador de Telemarketing


    Prós: Salário ótimo de 1100 + VT de 8 reais por dia, porém intangível Apenas um ventilador para 30 pessoas na sala do telemarketing um calor insuportável e não oferecem ao menos água gelada

    Contras: Péssimas condições de trabalho, tudo manual não tem um computador, não tem água gelada nem papel higiênico nos banheiros, enganamos os clientes para cumprir metas

    Conselhos para presidência: São 7 dias de experiencia com VT de 8 reais. Não pagam os 3 primeiros dias d VT. Cumprimos metas, enganamos os clientes e não somos efetivados pois NÃO FAZEMOS O PERFIL DA EMPRESA. Repetem o processo seletivo novamente com outras pessoas, assim conseguem ESCRAVOS que trabalhem com o custo mínimo de 8 reais À PARTIR DO 4 dia, colocam um salário atrativo porém intangível, não fornecem água gelada nem papel higiênico realmente aproveitam dos necessitados que estão a tempos à procura de emprego

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Avaliação

    Vendedor Comercial

    Fortaleza, CE


    Prós: É uma empresa ótima, possui premiações financeiras variadas de acordo com as metas alcançadas; possui o pagamento do salário e das premiações em dia.

    Contras: Ausência de plano de carreira bem estruturado e incentivos para essas futuras ocupações. Ausencia de treinamentos específicos para desenvolvimento do colaborador.

    Recomenda a empresa: Sim