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Vaga de Jovem Aprendiz Administrativo
Timac Agro em Porto Alegre - RS

Descrição da Vaga

Jovem Aprendiz Administrativo - Recursos Humanos

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
  2. Nível hierárquico: Estagiário
  3. Local de trabalho: Porto Alegre, RS
  4. Suporte ao RH em organização de documentos, lançamento de dados no sistema, contato com colaboradores e atendimento.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word

Benefícios adicionais

  1. Vale-alimentação, Vale-transporte
  • Título da vaga Jovem Aprendiz Administrativo - Recursos Humanos
  • Empresa TIMAC AGRO INDUSTRIA E COMERC...

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* Jornada Parcial tardes
* Tipo de contrato Temporário
* Salário R$ 600,00 a R$ 650,00 (Bruto mensal)
* Localidade Porto Alegre, RS

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Avaliações da Timac Agro


Satisfação geral dos funcionários

3.56
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    3.18
  • Cultura da empresa
    4.12
  • Qualidade de vida
    3.94

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Empresa com ambiente de trabalho agradável.

    Analista Químico

    Rio Grande, RS


    Prós: Empresa dinâmica, com desafios diários. O ambiente de trabalho é agradável, com fácil troca de ideias entre as áreas. Em alguns setores, as equipes têm autonomia para planejar e organizar o trabalho, o que gera motivação.

    Contras: Aposta em poucos funcionários e não investe totalmente nos colaboradores dentro da fábrica. Há ruídos de comunicação entre entre gestores/equipes.

    Conselhos para presidência: Sempre investir e treinar seus funcionários. Além disso, a segurança é um aspecto a ser melhorado e cultivado com maior intensidade.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Boa remuneração e proximidade entre pessoas. Clima bom de trabalho.

    Analista

    Porto Alegre, RS


    Prós: Proximidade com a liderança, espaço para criação, autonomia, pessoas de fácil trato e relacionamento. Boa remuneração e bom ambiente para trabalhar. O processo de integração de novos empregados é muito bem estruturado.

    Contras: Não há um plano de carreira estruturado. Os benefícios poderiam ser mais atrativos. O PLR é quase que inatingível. Não há processos tão bem estruturados. São divididos por Zonas dentro do Brasil e cada uma trabalha a seu jeito.

    Conselhos para presidência: Metas de PLR atingíveis. Desenho estruturado do plano de carreira para todas as áreas e funções.

    Recomenda a empresa: Sim