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Vaga de Jovem Aprendiz
ADM - Archer Daniels Midland em Ribeirão Preto - SP

Descrição da Vaga

Jovem Aprendiz

Temos uma vaga imediatamente aberta e apresentamos abaixo um resumo das principais informações.

Nesta posição você terá diversas atividades, mas adiante resumimos as suas principais

Responsabilidades:
* Digitação inclusão de nota , ticket e Boletos Bancários;
* Preencher planilha de Excel;
* Contato com fornecedores/Clientes;
* Arquivos digital e físico;
* Recebimento e envio de malotes;
* Recebimento e envio de e-mails.

Para ter sucesso nesta posição é fundamental que você atenda a estes

Requisitos:

_- Ensino médio (cursando ou completo); _

- Ter entre 16 e 23 anos;

- Residir em Ribeirão Preto;

- Possuir conhecimentos com pacote office.

Pacote de Benefícios de empresa multinacional

Leia mais

Avaliações da ADM - Archer Daniels Midland


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    3.68
  • Oportunidade de carreira
    3.34
  • Cultura da empresa
    4.04
  • Qualidade de vida
    3.96

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 17 dias

    Empresa muito boa para trabalhar

    Ex-funcionário, saiu em 2015


    Prós: Equipe de trabalho, benefícios, gerência, Clima organizacional dentro da empresa ótimo, bem estar, horário flexível, lado humano, recursos humanos conpetente

    Contras: Plano de carreira, eles buscam profissionais fora Empresa não dão muito oportunidade para quem trabalha na empresa, buscam profissionais externos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 22 dias

    Empresa boa para se aprender a trabalhar mas péssima para quem quer seguir carreira

    Analista Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Clima descontraído com pessoas foçadas no mesmo objetivo, além de muita colaboração entre os envolvidos. Foco em segurança e proteção individual

    Contras: Plano de carreira ou salarial inexistentes, com superiores muitas vezes ganhando menos que subordinados. Nenhum apoio à educação e desenvolvimento pessoal Salários abaixo do mercado

    Conselhos para presidência: Valorizar os funcionários competentes

    Recomenda a empresa: Não