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Vaga de Jovem Aprendiz
Weber em Jandira - SP

Descrição da Vaga

Jovem Aprendiz - 2018

Processo Seletivo de Jovem Aprendiz Weber Saint-Gobain
O Programa Jovem Aprendiz tem como objetivo a capacitação e o desenvolvimento profissional dos jovens. Procuramos pessoas que tenham o desejo e a capacidade de desenvolver seus talentos e que estejam abertas à formação e ao treinamento contínuos para desenvolvimento dentro do nosso mundo Weber Saint Gobain.
**Pessoas: a pedra fundamental da Weber

Se você está cursando o Ensino Médio ou já concluiu os estudos e busca a primeira experiência no mercado de trabalho, com anseio em aprimorar suas competências e habilidades, inscreva-se em nosso processo e venha crescer conosco.
Benefícios e Vantagens Weber:
* Curso Administrativo CIEE;
* Refeição no Local com almoço e café da manhã;
* Cesta básica mensal
* entregue em casa;
* Vale transporte e veiculo da estação até a empresa;
* Centro de Saúde e Bem estar;
* Sala de Jogos e Descanso.
We Care
* A gente se importa!

Leia mais

Avaliações da Weber


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    3.50
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    3.50

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Foi um pouco frustrante

    Atendimento PlenoEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente um pouco agradável, com algumas pessoas interessantes, é o que ajuda. Mas no geral não vejo muitos pontos positivos das agências de comunicação no geral

    Contras: Gestores mal preparados, oportunidades de carreira só para quem é puxa saco e não por merecimento e trabalho. Muita pressão e cobrança sem reconhecimento e suporte.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Está na média

    Chefe de Produto

    Jandira, SP


    Prós: Pessoas são colaborativas e o ambiente é agradável, oportunidade de crescimento profissional, bons líderes, mas não todos... Localização próxima a Castelo Branco, sem trânsito.

    Contras: Carga horária de trabalho muito extensa, salários abaixo da média de mercado, direção e alta gerência com ego muito inflado, priorizam vaidades ao resultado global da empresa.

    Conselhos para presidência: Ter uma política mais meritocrática e ter uma avaliação melhor de seus diretos. Incentivar menos vaidade e mais colaboração entre funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim