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Vaga de Jornalista
VISIA em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Jornalista

DESCRIÇÃO

O trabalho consiste em fazer reportagens relacionadas ao setor de construção civil - experiência prévia com o assunto será um ótimo diferencial!. Produzir matérias (pauta, apuração, redação e edição), além de ajudar nas demandas do dia a dia da agência, como criação de newsletters e postagem em redes sociais.
* Definição de pautas;
* Apuração e produção de reportagens (busca de fontes relevantes, entrevistas, redação e edição);
* Elaboração de conteúdo voltado às necessidades estratégicas do cliente;
* Criação dos artigos utilizando estratégias de SEO;
* Manter e organizar calendários de conteúdo;
* Criação dos e-mails dos fluxos de automação;
* Criação de anúncios de marketing para mídias digitais (Facebook, Instagram, Google);
* Gestão do portal de conteúdo (WordPress).

REQUISITOS

  • Excelente redação
  • Domínio da língua portuguesa (gramática e ortografia)
  • Domínio do pacote office
  • Experiência com wordpress
  • Conhecimentos de seo
  • Proatividade
  • Residir no mesmo estado do trampo
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Avaliações da VISIA


Satisfação geral dos funcionários

1.00
  • Remuneração e benefícios
    2.00
  • Oportunidade de carreira
    1.00
  • Cultura da empresa
    1.00
  • Qualidade de vida
    1.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 3 meses

    Se puder, procure outro lugar

    PlanejamentoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: A Agência Visia fica em uma excelente localização e possui uma estrutura muito boa. É uma casa de 4 andares onde o último andar é uma cozinha com varanda para descanso pós almoço.

    Contras: A remuneração da Agência Visia é completamente abaixo do mercado, os funcionários são cobrados por tarefas além do escopo a qual foram contratadas. Possui um alto fluxo de troca de funcionários pois se você não entra na panelinha do filho do dono e sua amiga você esta fora. Falta de uma visão estratégica para a empresa a longo prazo. Alguns departamentos funcionam isolados e não se comunicam bem.

    Conselhos para presidência: Se a presidência se preocupasse com o perfil que a empresa deles vem tomando frente ao mercado de candidatos, aconselharia a busca de melhoria continua e não a estagnação como seguem a pelo menos 3 anos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 4 anos

    Grande potencial de mudança

    Recepcionista

    São Paulo, SP


    Prós: Perto de casa e sem problemas sair mais cedo para cuidar do meu filho, levar em médicos, etc

    Contras: Tarefas fora do cargo são passadas diariamente, virando obrigações, porém salários não mudam com essas tarefas.

    Recomenda a empresa: Sim