• Vagas
  • Empresas
  • Salários
  • Entrevistas

Vaga de Java Back-end Engineer
AMARO em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Java Back-end Engineer

São Paulo

AMARO is a digitally native fashion brand that sells the latest trends at disruptive prices. AMARO sells omnichannel on amaro.com and in digitally immersive brick-and-mortar Guide Shops.

Engineering Department applies Agile methodology through frameworks like Scrum and Kanban generating autonomous and empowered team structures, responsible for the e2e process, from the design to performance monitoring phase.

Make sure to check out https://next.amaro.com/ to get a sense of what we are building at AMARO.

Requisitos

QUALIFICATIONS:

  • Experience: Proven experience developing back-end software in Java Spring, developing and maintain existing workflows
  • Education: Engineering, Computer Science, Mathematics or related fields
  • Technologies: Java, Spring, JVM, SQL, Ehcache
  • Experience with development practices like design standards, unit tests, code review, clean code and continuous integration/deployment
  • The ideal candidate is highly technical and values high-quality code that scales well
  • Experience working with Agile methodology frameworks (Scrum, Kanban, XP, Lean)
  • Advanced level of English (Technical Documents and Meetings with Remote Teams)
  • Experience with application performance optimization and security
  • eCommerce modules/functionalities knowledge

PERSONALITY:

  • Highly analytical and focused
  • Passion for technology, e-commerce and startups
  • Entrepreneurial and proactive
Leia mais

Avaliações da AMARO


Satisfação geral dos funcionários

3.85
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    3.17
  • Cultura da empresa
    4.25
  • Qualidade de vida
    3.92

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 2 meses

    Boa empresa, desafiadora e que estimula àqueles afeitos aos desafios.

    Atendimento ao Cliente

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente dinâmico, que estimula as boas idéias e permite que os funciona´rios mais engajados sejam reconhecidos. Está disposta a se estruturar e atingir níveis globais da qualidade de suas plataformas.

    Contras: Embora as políticas de reonhecimento e validação social aconteçam, a empresa ainda tem um headcount com salários defasados frente ao mercado o que gera um turn over acima da média das grandes empresas.

    Conselhos para presidência: Uma politica de equiparação salarial, especialmente para os talentos que devem chegar para contribuir com os planos de expansão e internacionalização

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    A AMARO é uma empresa que eu gosto de trabalhar.

    Desenvolvedor Front-end Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: O ambiente é muito bom.
    Política de horários flexível.
    Desafiador.
    Ótima interação com os supervisores e chefes.
    Diálogo aberto.

    Contras: Talvez o salário não esteja compatível com o preço praticado pelo mercado atualmente.

    Recomenda a empresa: Sim