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Vaga de Java Back-end Engineer
AMARO em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Java Back-end Engineer

São Paulo

AMARO is a digitally native fashion brand that sells the latest trends at disruptive prices. AMARO sells omnichannel on amaro.com and in digitally immersive brick-and-mortar Guide Shops.

Engineering Department applies Agile methodology through frameworks like Scrum and Kanban generating autonomous and empowered team structures, responsible for the e2e process, from the design to performance monitoring phase.

Make sure to check out https://next.amaro.com/ to get a sense of what we are building at AMARO.

Requisitos

QUALIFICATIONS:

  • Experience: Proven experience developing back-end software in Java Spring, developing and maintain existing workflows
  • Education: Engineering, Computer Science, Mathematics or related fields
  • Technologies: Java, Spring, JVM, SQL, Ehcache
  • Experience with development practices like design standards, unit tests, code review, clean code and continuous integration/deployment
  • The ideal candidate is highly technical and values high-quality code that scales well
  • Experience working with Agile methodology frameworks (Scrum, Kanban, XP, Lean)
  • Advanced level of English (Technical Documents and Meetings with Remote Teams)
  • Experience with application performance optimization and security
  • eCommerce modules/functionalities knowledge

PERSONALITY:

  • Highly analytical and focused
  • Passion for technology, e-commerce and startups
  • Entrepreneurial and proactive
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Avaliações da AMARO


Satisfação geral dos funcionários

4.75
  • Remuneração e benefícios
    3.75
  • Oportunidade de carreira
    4.00
  • Cultura da empresa
    4.69
  • Qualidade de vida
    4.38

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 3 meses

    Amazing place to work for young people who are fast and disruptive

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: technology, culture, smart people, drive, start-up environment, location, physical environment, growth opportunities, very structured, founders are very available.

    Contras: férias coletivas is the worst, feels like slavery. Overall - benefits are not that good, sometimes unfair salaries, no flexible hours, no home office, some processes are still unstructured

    Conselhos para presidência: Exclude férias coletivas, adjust the benefits to what the market offers for similar roles. Trust in people and promote the start up culture by allowing more flexible hours and home office.

    Recomenda a empresa: Sim


    Team da AMARO respondeu:

    Olá! Ficamos felizes de ver que há diversos pontos que você considera positivos aqui na AMARO. Em relação às férias coletivas e horários flexíveis, o RH está estudando como melhor estruturar essas práticas considerando o que faz sentido para o momento de forte expansão e crescimento da companhia. Agradecemos seu comentário!

  • Há 26 dias

    ótima empresa

    Supervisor de Atendimento

    São Paulo, SP


    Prós: incentivo ao desenvolvimento profissional, cultura inovadora e aberta, parceria e engajamento para novas idéias e desenvolvimento de projetos, ótimos beneficios

    Contras: Plano de carreira precisa ser mais estruturados e acompanhamento dos diferenciasis das areas, precisa de entrosamento em as áreas em cargos junior e envolvimento com a cia

    Recomenda a empresa: Sim


    Team da AMARO respondeu:

    Olá, muito obrigada pela sua avaliação! Levamos muito em consideração a experiência de nossos colaboradores aqui dentro da AMARO. Ficamos felizes em saber que a cultura inovadora e aberta e o incentivo ao desenvolvimento profissional o motivam. Como startup ainda estamos estruturando os melhores processos e contamos muito com você para nos ajudar a melhorá-los. O time de RH está à disposição para o que precisar!