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Vaga de Senior Software Engineer
Dell em Eldorado do Sul - RS

Descrição da Vaga

Senior Software Engineer - - Eldorado do Sul RS

DFS IT organization is seeking a software developer with relevant market experience to join an energetic, fast paced environment. You will work on the development and production support of global systems oriented to support Dell Financial Systems applications.

Role and Responsibilities:

  • Develop conceptual application designs that comply with technical architecture standards
  • Designs components within high-level architecture blueprints;
  • Articulation of design patterns, reusability fundamentals and future requirements;
  • Designs interfaces between the system being developed and other systems with which it will communicate;
  • Identifies key application design issues (e.g. maintainability and performance) and recommends possible solutions;
  • Identifies and fixes errors and deviations: demonstrates debugging skills, debugs code alone or with some assistance;
  • Prepares completed work unit package; including all documentation, source code and test results;
  • Demonstrates awareness of how own programs link with those of other developers and of the overall system;
  • Ensure application availability as per Service contracts or SLA;
  • Co-ordinate with Application management teams or developers for fixing defects and also support teams for resolution of data related issues;
  • Co-ordinate control scheduling changes and ensure future application growth and overall platform performance capability;
  • Ensure all scheduled jobs run to successful completion, including housekeeping

QUALIFICATION:

  • 7 years plus IT or relevant experience in development teams or application support;
  • 3 years plus Oracle PL/SQL experience;
  • ASP.NET/web form, MVC and other open source stack with TDD approach;
  • ASP.NET Web Form, MVC;
  • ADONET/Entity Framework Fundamentals;
  • Microsoft Integration Services (SSIS, Reporting Services);
  • SQLServer TSQL;
  • Agile Developer certified or strong experience (Scrum, Kamban, etc);
  • Microsoft Solution Framework;
  • .Net Framework and Microservices concept experience;
  • Relevant project/program methodology, software development lifecycle methodology certification or working knowledge;
  • Excellent interpersonal, communication and team collaboration skills;
  • Strong communication skills (spoken and written English);
  • Degree in Computer Science, Information Management, Business Management - complete graduation;

Job Family: Information-Technology Graduates Job ID: R35679

Leia mais

Avaliações da Dell


Satisfação geral dos funcionários

4.13
  • Remuneração e benefícios
    3.96
  • Oportunidade de carreira
    3.84
  • Cultura da empresa
    4.31
  • Qualidade de vida
    3.71

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    empresa boa, mas desvaloriza o estagiário.

    Estagiário

    Hortolândia, SP


    Prós: a cultura da empresa é muito bem desenvolvida/ você possui muita liberdade dentro da empresa, não possuindo uma hierarquia tão presente......

    Contras: poucos beneficios para estagiarios, programa de estagio mal estruturado o que te faz sentir mão de obra barata, na minha área havia poucos treinamentos, o que te faz sentir em uma empresa não muito grande.

    Conselhos para presidência: melhorar o programa de estagio, RH mais presente na rotina e na vida deste

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 20 dias

    Uma das melhores empresas para se trabalhar

    Especialista de Análises Técnicas

    Eldorado do Sul, RS


    Prós: Flexibilidade de horários, times receptivos e divertidos, desenvolvimento de carreira, valorização dos funcionários, estímulo a proatividade, ambiente global.

    Contras: Localização ruim - estamos na região metropolitana de Porto Alegre, próximo à estrada, sem acesso a praticamente nada de restaurantes, lazer, farmácias, bancos, transporte e afins, dependendo de fretado da empresa ou carro para se deslocar. Infraestrutura interna também não é boa. A distribuição de mesas lembra um call center, o campus/site se limita a estacionamento, um restaurante meia boca e uma lancheria (boa, mas é a única opção); e não há opções de lazer, ou espaços alternativos para trabalhar (como algumas empresas de tecnologia apresentam).

    Conselhos para presidência: Melhorar a infraestrutura do campus/site. Eliminar co-participação no plano de saúde. Melhorar onboarding para conhecer a empresa.

    Recomenda a empresa: Sim