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Vaga de ISV Sales Account Manager
Amazon em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

ISV Sales Account Manager

Would you like to be part of a team focused on increasing adoption of Amazon Web Services by developing ISV Clients in Brazil? Do you have the technical background necessary to help establish Amazon as a key technology platform provider?

As an ISV Sales Account Manager you will have the exciting opportunity to help drive the growth and shape the future of an emerging technology. Your responsibilities will include driving revenue, adoption, and market penetration in the Brazilian Market. The ideal candidate will posses both a sales and technical background that enables them to drive an engagement at the Director level as well as with software developers and IT architects

He/she should also be a self starter who is prepared to develop and execute against a territory coverage plan and consistently deliver on quarterly revenue targets.

Roles & Responsibilities:
* Drive revenue and market share in a defined territory.
* Meet or exceed quarterly revenue targets.
* Develop and execute against a territory plan.
* Manage numerous accounts concurrently.
* Create & articulate compelling value propositions around AWS services.
* Accelerate customer adoption.
* Maintain a robust sales pipeline.
* Work with partners to extend reach & drive adoption.
* Ensure customer satisfaction.
* 5+ years of technology related sales, business development, or sales engineering/consulting experience.
* 5+ years of experience in as quota carrier.
* Fluency in English and Portuguese
* A technical background in engineering, computer science, or MIS a plus.

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Avaliações da Amazon


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    3.76
  • Oportunidade de carreira
    3.35
  • Cultura da empresa
    3.35
  • Qualidade de vida
    3.24

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 15 dias

    Bom lugar para trabalhar e aprender

    Engenheiro de Desenvolvimento II

    São Paulo, SP


    Prós: Todos os funcionários são excelentes no seu serviço e muito qualificados. Aprende-se muito lá dentro! As equipes são ágeis e bem gerenciadas. Cultura da empresa bem consistente e seguida por todos. Várias oportunidades internas de mentoria.

    Contras: Carga de trabalho muito puxada, prazos super agressivos. Se não tomar cuidado para administrar bem as tarefas, dá para entrar em burnout. Não há ambientes de lazer além das copas de cada andar, que são o ambiente comum de convivência. O processo de promoção interna, apesar de justo, é burocrático.

    Conselhos para presidência: Deveria ter algum local de lazer e diminuir um pouco da burocracia do processo de promoção interna.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    decepcionante

    Ex-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: salário é home office, remuneração, escritório em Seattle, recrutadores, liberdade de ação

    Contras: clima organizacional agressivo e contaminado. Ambiente intradepartamental nada amigável

    Conselhos para presidência: seja mais verdadeiro com seus subordinados, ética e transparência são atributos dos novos líderes. Lidere pelo exemplo.

    Recomenda a empresa: Não