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Vaga de IRepresentante de Vendas 1- Imunologia- Simponi- São Paulo- Janssen
Johnson & Johnson em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

IRepresentante de Vendas 1- Imunologia- Simponi- São Paulo- Janssen

Descrição

“As Companhias Johnson & Johnson oferecem a todos os candidatos igualdade de
oportunidades de emprego”


Johnson & Johnson, por meio de sua família de empresas, é uma das maiores
fabricantes de produtos de cuidados de saúde para o consumidor, farmacêuticos
e dispositivos médicos e diagnósticos. Nós nos esforçamos para fornecer
produtos e serviços de alta qualidade científica para ajudar a curar doenças e
melhorar a qualidade de vida.


Descrição
Representante I Imunologia, com sede em São Paulo.

· Divulgar e promover os produtos de Imunologia e Cia aos
profissionais de saúde, através da implementação das estratégias de marketing
e necessidade do mercado de atuação.
· Analisar os indicadores da Cia frente aos objetivos estabelecidos
através dos relatórios mensais, a fim estabelecer os planos de ação para o seu
território.
· Planejar o roteiro produtivo, com foco nos médicos potenciais
definidos pelo target, através de agendamento semanal ou mensal, assegurando
maior efetividade na cobertura do território.
· Atualizar os cadastros médicos, garantindo que os profissionais de
saúde de grande potencial estejam presentes.
· Desenvolver e aprimorar o nível de conhecimento dos produtos e do
negócio.
· Território de atuação: São Paulo, SP
· Divulgar e promover os produtos de Imunologia e Cia aos
profissionais de saúde, através da implementação das estratégias de marketing
e necessidade do mercado de atuação.
· Analisar os indicadores da Cia frente aos objetivos estabelecidos
através dos relatórios mensais, a fim estabelecer os planos de ação para o seu
território.
· Planejar o roteiro produtivo, com foco nos médicos potenciais
definidos pelo target, através de agendamento semanal ou mensal, assegurando
maior efetividade na cobertura do território.
· Atualizar os cadastros médicos, garantindo que os profissionais de
saúde de grande potencial estejam presentes.

Qualificações

· Superior completo
· Conhecimento em informática (Pacote Office)
· Indispensável possuir habilitação de condução
· Experiência prévia em promoção médica na Indústria Farmacêutica
· Habilidade em comunicação;
· Organização e Planejamento;
· Indispensável residir no local da sede da vaga: São Paulo
· Desejável Inglês Intermediário
· Desejável conhecimento e prática com produto de alto custo no
mercado público e privado
· Desejável conhecimento no mercado de Imunologia.
· Disponibilidade de viagens

Leia mais

Avaliações da Johnson & Johnson


Satisfação geral dos funcionários

3.95
  • Remuneração e benefícios
    3.94
  • Oportunidade de carreira
    3.24
  • Cultura da empresa
    4.11
  • Qualidade de vida
    3.94

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 16 dias

    recomendo as vezes sim as vezes nao.

    Analista Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Bastante benefícios como desconto em produtos, um bom convenio médico com descontos em medicamentos e reembolso de consultas l, excelente restaurante, ambulatório de qualidade, salário na media do.mercado, plr, pagamentos em dia, emenda de feriados, home office e flexibilidade de horário, clima organizacional excelente, otima estrutura e organização em quesitos de limpeza.

    Contras: Como a empresa é muito grande seus processos são bastante complexos, quantidade enorme de processos faltando um pouco de organização entre as áreas. Muito trabalho para uma pessoa só. Baixo numero de funcionários para uma carga grande de trabalho, sobrecarregando aqueles que ja trabalham. Dificuldades em contratação e efetivação de terceiros e temporários. Necessitam atualizar a forma de gerenciar daqueles funcionários mais antigos e que são gestores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 18 dias

    Depende da área

    Analista de Recursos HumanosEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Grande empresa com profissionais icônicos nas estruturas globais. Proporciona o reconhecimento profissional para funcionários que lidam bem com a politicagem interna.

    Contras: Clima ruim em algumas áreas da empresa. A área de Employee Relations não tem autonomia para tomar decisão sobre os casos que recebe, o que passa pouca credibilidade para os funcionários que abrem cases para averiguação de compliance. Diante disso, maus exemplos são fortalecidos dentro da estrutura e se passa a mensagem de Resultado a Qualquer Custo, independente do respeito com os demais.

    Conselhos para presidência: Valorizem os profissionais que vestem a camisa da empresa e dêem autonomia para a área de ERLR.

    Recomenda a empresa: Não