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Vaga de Instrutor De Robótica
Instituto Mix de Profissões em Fazenda Rio Grande - PR

Descrição da Vaga

Instrutor De Robótica

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Educação, Ensino, Idiomas - Ensino Técnico Profissionalizante
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: Fazenda Rio Grande, PR
  4. Ministrar Aulas de Robótica para crianças e jovens em regime horista.
  5. Necessário experiência na Plataforma Lego Ev3 e WeDo 2.0

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Português (Nativo - Requerido)
  • Título da vaga Instrutor De Robótica
  • Empresa INSTITUTO MIX DE PROFISSOES

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* Jornada Parcial tardes
* Tipo de contrato Prestador de Serviços (PJ)
* Salário A combinar
* Localidade Fazenda Rio Grande, PR

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Avaliações da Instituto Mix de Profissões


Satisfação geral dos funcionários

3.88
  • Remuneração e benefícios
    3.47
  • Oportunidade de carreira
    3.67
  • Cultura da empresa
    3.93
  • Qualidade de vida
    3.80

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há quase 2 anos

    Não valoriza o funcionário salário muito baixo

    OrientadorEx-funcionário, saiu em 2016

    Santos, SP


    Prós: Horários flexíveis, equipe unida, ambiente confortável, alunos que se tornam amigos, ambiente escolar porém descontraído onde todos são muito amigos, professores que são verdadeiros profissionais.

    Contras: Não possui nenhum tipo de benefício, vale alimentação, refeição, e nem plano de saúde, salario muito baixo para trabalhar em domingos e feriados, não valorizam o funcionário, troca frequente de funcionário, gerente despreparada

    Conselhos para presidência: Valorizar o funcionário, fornecer um vale alimentação e plano de saúde, um funcionário satisfeito trabalhar melhor.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Desafioso

    Gerente Regional ComercialEx-funcionário, saiu em 2016

    Campo Grande, MS


    Prós: Cultura Organizacional . Treinamentos para colaboradores, preocupação com o desenvolvimento de pessoas. Tanto clientes como colaboradores. Oportunidade de crescimento.

    Contras: Métodos de avaliação de colaboradores pouco efetivos. Dificuldades em infraestrutura devido a ser inicio de negócio. Alta rotatividade de colaboradores gerando dificuldades em gerar equipes eficientes.

    Recomenda a empresa: Sim