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Vaga de Inspetor De Processos
ManpowerGroup em Paulínia - SP

Descrição da Vaga

Inspetor De Processos - Paulínia

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Logística - Logística
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: Paulínia, SP
  4. Responsável por planejar, acompanhar execução e promover melhorias no processo de manutenção.
  5. Programar, acompanhar e orientar equipes na manutenção preventiva e corretiva de locomotivas em oficina, fazer gestão de performance técnica através de DBM(Diretrizes Básicas da Manutenção), ministrar treinamentos técnicos em manutenção de locomotivas, elaborar novos procedimentos e analisar e desenvolver equipe nos padrões de manutenção já existentes, promover melhorias no processo através da cultura TPS.
  6. Ter trabalhado no mínimo 3 anos na execução de manutenção de locomotivas, ter conhecimento avançado em metrologia, conceitos básicos de TPS, conhecimento avançado no pacote office, internet saber ler e interpretar esquemas elétricos e desenhos mecânicos.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio creche, Participação nos lucros, Previdência Privada, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Inspetor De Processos - Paulínia
  • Empresa MANPOWER STAFFING (VA)

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 2.800,00 (Bruto mensal)
* Localidade Paulínia, SP

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Avaliações da ManpowerGroup


Satisfação geral dos funcionários

3.19
  • Remuneração e benefícios
    2.89
  • Oportunidade de carreira
    2.23
  • Cultura da empresa
    2.86
  • Qualidade de vida
    2.71

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 ano

    vale a pena fazer parte deste grupo

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2014

    Curitiba, PR


    Prós: Excelente local de trabalho, otimo salario e beneficios para os estagiarios. Oportunidade de crescimento e aprendizado. Otimos parceiros de trabalho.

    Contras: Deveriam dar mais atencao ao trabalhador com relaçao aos beneficios, igualar o vale refeicao aos demais funcionarios, sendo eles menor aprendiz ou estagiario.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Assessor de Frota

    Hortolândia, SP


    Prós: Possibilidade de crescimento profissional, estou aprendendo bastante em minha rotina diária.

    Contras: Ser terceiro.

    Conselhos para presidência: Igualdade