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Vaga de Inside Sales
RHBrasil Recursos Humanos em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Inside Sales - Vendas Internas - Tecnologia - Centro - Sp

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Técnica
  2. Nível hierárquico: Consultor
  3. Número de vagas: 3
  4. Local de trabalho: São Paulo, SP
  5. Efetuar acompanhamento do atendimento ao cliente, desde a identificação das suas necessidades até resolução da solicitação;
  6. Acompanhar o preenchimento correto do sistema de chamados e da base de conhecimento;
  7. Vendas internas por telefone/ e-mails;
  8. Elaboração de relatórios gerenciais;
  9. Preparar procedimentos da área e garantir seu cumprimento;
  10. NECESSÁRIO:
  11. Inglês e Excel Intermediário;
  12. Ensino Superior Completo ou cursando.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Inglês (Intermediário - Requerido)
  3. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Comissões, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Inside Sales - Vendas Internas - Tecnologia - Centro - Sp
  • Empresa RHBrasil

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 2.000,00 (Bruto mensal)
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da RHBrasil Recursos Humanos


Satisfação geral dos funcionários

3.25
  • Remuneração e benefícios
    2.75
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    3.25

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Falta benefícios e incentivos.

    Recursos HumanosEx-funcionário, saiu em 2015

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Autonomia na condução dos processos, tendo a possibilidade de promover o seu nome no mercado e estabelecer relacionamento com clientes. Comissionamento baixo, mas com possibilidade de ter um extra fim do mês.

    Contras: Chefia sem preocupação alguma em manter seus funcionários motivados e engajados. Política do "tapinha nas costas". Falta comunicação entre chefia x funcionários. Sem nenhum benefício em datas comemorativas, algo que a empresa poderia promover.

    Conselhos para presidência: Gerir seus funcionários de forma humanizada. Perfil desmotivador. A motivação deve ser uma via de mão dupla.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 3 anos

    Muito boa

    Promotor

    São Leopoldo, RS


    Prós: empresa muito boa para trabalhar

    Contras: Não sei de pontos negativos da empresa

    Recomenda a empresa: Sim