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Vaga de Infraestrutura Windows/Dba
Cappta em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Infraestrutura Windows/Dba

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Infraestrutura
  2. Nível hierárquico: Assistente
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. QUAIS SÃO AS ATIVIDADES: Administração de Infra-Estrutura de Servidores com Banco de Dados 2014 e 2016 em ambientes para missão crítica.
  5. Alta disponibilidade, Cluster Failover, Cluster AlwaysOn, LogShipping, Replicação, Mirror, Integration Services (DTS), Extended Events. Monitoração.
  6. Análise de Performance, incidentes, planos e execuções de mudanças com foco em disponibilidade, gestão de capacidade.
  7. Instalações, migrações de datacenter, servidores e versões. Analista de Dados.
  8. Desenvolvimento de Queries. Levantamento de requisitos.
  9. Auxílio na análise de erros/inconsistências de dados.
  10. Suporte nível 3 à operação interna.
  11. Atuará também com Servidores WebIIS, Servidores de FTP, Ferramenta Web Deploy, Servidores.
  12. QUAIS SÃO OS PRÉ-REQUISITOS: Primeiro você precisa ter conhecimento um bom conhecimento plataforma Microsoft Windows, SQL Server e IIS. Ah, se você já tiver experiência na área ajuda muito!
  13. Além disso, você só precisa ter energia, inteligência, integridade e muita vontade de aprender.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  • Título da vaga Infraestrutura Windows/Dba
  • Empresa CAPPTA

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Cappta


Satisfação geral dos funcionários

3.38
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    2.92
  • Cultura da empresa
    3.58
  • Qualidade de vida
    3.27

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 15 dias

    Ótima empresa para se desenvolver

    Analista Financeiro

    São Paulo, SP


    Prós: Uma empresa que fornece liberdade e autonomia para os funcionários agirem por conta própria, sendo o protagonista de sua história na companhia. Desenvolve os funcionários desde o primeiro momento na empresa, até seu último dia, sempre acompanhando e medindo os resultados alcançados.

    Contras: Alguns processos se tornaram muito burocráticos depois que a empresa passou a fazer parte do grupo StoneCo, mas em contrapartida, os processos estão mais organizados.

    Conselhos para presidência: Mudar a política de bonificação de trimestral para semestral, à fim de diminuir o turnover de funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Uma startup que cresceu demais

    UX Designer

    São Paulo, SP


    Prós: Uma empresa horizontal onde é possível ter acesso a todos e compartilhar suas opiniões, o ambiente é informal e descontraído. Não existe um plano de carreira definido, deixando a cargo dos funcionários estabelecer seu norte e trabalhar para conseguir chegar lá. As pessoas são, na sua maioria, muito atenciosas e sempre procuram ajudar sempre que necessário.

    Contras: Por ter crescido muito rápido. muitos setores ainda são desorganizados e a comunicação entre as áreas é ruim. Existe uma remuneração variável mas nem sempre as regras são claras e, para alguns times, as metas não são bem definidas ou não são divulgadas. Dificuldades na atração de pessoas deixam os times desfalcados e sobrecarregados.

    Recomenda a empresa: Sim