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Vaga de Inbound Intern
Loggi em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Inbound Intern - São Paulo

Loggi, a well-funded Brazilian startup, is an urban logistics company bringing instant delivery within anyone's reach. We offer a state-of-the-art dispatching, routing and pricing system, as well as real-time tracking and billing. Founded in São Paulo, Loggi uses the massive network of motorbike couriers on the main Brazilian cities to form a logistics network that is fast and reliable. Our web/mobile platform and API offer unmatched convenience, reliability, reach and timely delivery through a user-friendly interface, real customer support, and fully legalized couriers.

We are developing a new Growth Internship Program that will revolutionize the way we contact and captivate our clients. We are looking for young professionals who are self-driven and eager to develop a career in the commercial area to bring our customer acquisition team to the next level.

Your main activities will be:

  • Attending a job rotation for the first two weeks on the job. Hopping through Loggi's main business areas will help you identify gaps and come up with solutions that are viable and desirable for our company.
  • First contact with corporate and restaurant clients that have gotten to know us through our inbound marketing process. Understanding the client’s main needs and providing solutions according to Loggi's business model and main products.
  • Prospecting new leads and qualifying them. Comprehending the client's size and how they're going to use our services.
  • Attending monthly training sessions, that will be essential to your corporate and personal development. Your training sessions will include: Project Management; People Management and Leadership; Public Speaking and Corporate Presentations; Entrepreneurship and the Startup Ecosystem; Design Thinking; Creativity; Big Data and Competitive Intelligence.
  • Being available to work from 9am until 3pm and during 18 months.

Next steps:

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Avaliações da Loggi


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    4.29
  • Oportunidade de carreira
    3.42
  • Cultura da empresa
    3.83
  • Qualidade de vida
    3.63

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 6 meses

    Para quem Busca uma empresa Cool: Loggi Tecnologia

    Estagiário de Vendas

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa que surgiu de uma startup e hoje é uma das gigantes em tecnologia. Ambiente cool, colaboradores jovem, liderança jovem e ambiciosa , uma empresa realmente no qual você entra e o mais é importante é cumprir seu dever em ajudar no crescimento da empresa , sem mimimi. A Loggi oferece de tudo , ótima remuneração, benefícios e tudo mais, realmente mesmo hoje se tornando uma empresa faz questão de demonstrar aos colaboradores que não quer perder a cultura de startup e de ser um ótimo ambiente de trabalho.

    Contras: São as mudanças relativamente rápidas que ocorrem de um mês para outro, e isso inclui corte de colaboradores gerando rotatividade em departamentos como o comercial, CX. Alguns departamentos são mais fechados então caso busque uma mudança de área, estas oportunidades não são divulgadas internamente o que gera ter um bom network individual (o que é triste). E a parte de desenvolvimento de estagiários, ainda sim está fraca porém é algo que começaram a pouco tempo e prometeram melhorar.

    Conselhos para presidência: Focar na área comercial, entender as dores deste time e procurar verificar qual a melhor estratégia de manter os talentos, pois a rotatividade e insatisfação destes na empresa está muito alta neste ultimo semestre depois de todas as mudanças.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Um ótimo ambiente porém com muito a melhorar

    Business Intelligence Intern

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa tem uma cultura fantástica e cheia de pessoas extremamente inteligentes. Estrutura mais ou menos horizontal. Oportunidade de se trabalhar com novas tecnologias e soluções de grande escala. Os líderes da empresa gostam e incentivam que todos façam questionamentos inteligentes. Existe bastante autonomia de forma geral

    Contras: A empresa não possui plano de carreira formado. A maioria dos funcionários trabalha além da carga horária prevista, inclusive trabalhando em finais de semana. A comunicação entre os setores da empresa é muito fraca e, apesar de ser uma empresa pequena, frequentemente setores diferentes estão seguindo em direções diferentes pois não se conversam

    Conselhos para presidência: Dedicar mais esforços para entender como os empregados estão se sentindo. A empresa possui um ótimo ambiente com pessoas super inteligentes que por diversas razões vão perdendo a motivação de trabalhar ao longo do tempo

    Recomenda a empresa: Sim


    People Innovation Team da Loggi respondeu:

    Olá! Que bom que mesmo com os pontos a melhorar que você destacou, você tem tido boas experiências aqui na Loggi. Muitas vezes não conseguimos acompanhar de pertinho como gostaríamos todos os problemas, mas estamos sempre buscando aprimorar a gestão de pessoas e a qualidade de vida dos Loggers. Essa falha de comunicação entre os setores deverá diminuir gradualmente, uma vez que criamos um time de comunicação interna focado em justamente alinhar as demandas e orientar os caminhos a serem seguidos aqui dentro. Obrigada pelo seu feedforward que nos ajuda a melhorar cada vez mais!