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Vaga de Implementation Consultant II
Oracle em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Implementation Consultant II

Preferred Qualifications

ntermediate implementation professional who analyzes customer needs,
configures the solution, and installs it at the customer site.

Ensure the solution meets specifications and functions per customer specific
operational work flow for multiple concepts, users, and service models.
Resolve any gaps in functionality. Train the staff on the use of the new
solution, and take the site live on the system after everything has been
configured and everyone is trained. Ensure a smooth transition to the new
system. Answer operational and application questions and consult the customer
in a manner to transfer ownership of the system to the customer. After "go-
live", provide technical support to the customer.

2-5 years of overall experience in relevant roles. Ability to communicate
effectively and build rapport with team members and clients. Ability to travel
as needed.

Detailed Description and Job Requirements

Intermediate implementation professional who analyzes customer needs,
configures the solution, and installs it at the customer site.

Ensure the solution meets specifications and functions per customer specific
operational work flow for multiple concepts, users, and service models.
Resolve any gaps in functionality. Train the staff on the use of the new
solution, and take the site live on the system after everything has been
configured and everyone is trained. Ensure a smooth transition to the new
system. Answer operational and application questions and consult the customer
in a manner to transfer ownership of the system to the customer. After "go-
live", provide technical support to the customer.

2-5 years of overall experience in relevant roles. Ability to communicate
effectively and build rapport with team members and clients. Ability to travel
as needed.
Organization: Regular Employee Hire
Travel: Consulting

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Avaliações da Oracle


Satisfação geral dos funcionários

3.78
  • Remuneração e benefícios
    4.23
  • Oportunidade de carreira
    3.37
  • Cultura da empresa
    3.07
  • Qualidade de vida
    3.29

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 16 dias

    Trabalhar na Oracle tem sido muito bom pela força da empresa e soluções.

    Gerente de Contas

    Salvador, BA


    Prós: Pacote de benefícios muito bom(salário, comissão, plano médico e odontológico e carro)e superior ao Mercado. Ambiente de trabalho muito cooperativo e alegre. Liberdade para trabalhar Home Office.

    Contras: As metas de vendas são muito agressivas e as revisões anuais não refletem a evolução do Mercado. A política de comissões não é muito clara. A integração entre as Diretorias deveria ser maior.

    Conselhos para presidência: Comunicação mais clara e integração entre as unidades de produtos e soluções

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 20 dias

    Péssima energia

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa é ótima. Lá fora. Produtos são bons e reconhecidos no mercado. Portfólio é grande. Marca forte. Salários competitivos. Bons benefícios.

    Contras: Na America Latina se esforça para parecer moderninha mas é careta, machista, sem flexibilidade de horário, zero foco no cliente, preza a (fake) meritocracia. Zero qualidade de vida. Promove muita gente despreparada.

    Conselhos para presidência: Trocar a alta gerência da região.

    Recomenda a empresa: Não