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Vaga de Implementation Consultant II
Oracle em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Implementation Consultant II

Preferred Qualifications

ntermediate implementation professional who analyzes customer needs,
configures the solution, and installs it at the customer site.

Ensure the solution meets specifications and functions per customer specific
operational work flow for multiple concepts, users, and service models.
Resolve any gaps in functionality. Train the staff on the use of the new
solution, and take the site live on the system after everything has been
configured and everyone is trained. Ensure a smooth transition to the new
system. Answer operational and application questions and consult the customer
in a manner to transfer ownership of the system to the customer. After "go-
live", provide technical support to the customer.

2-5 years of overall experience in relevant roles. Ability to communicate
effectively and build rapport with team members and clients. Ability to travel
as needed.

Detailed Description and Job Requirements

Intermediate implementation professional who analyzes customer needs,
configures the solution, and installs it at the customer site.

Ensure the solution meets specifications and functions per customer specific
operational work flow for multiple concepts, users, and service models.
Resolve any gaps in functionality. Train the staff on the use of the new
solution, and take the site live on the system after everything has been
configured and everyone is trained. Ensure a smooth transition to the new
system. Answer operational and application questions and consult the customer
in a manner to transfer ownership of the system to the customer. After "go-
live", provide technical support to the customer.

2-5 years of overall experience in relevant roles. Ability to communicate
effectively and build rapport with team members and clients. Ability to travel
as needed.
Organization: Regular Employee Hire
Travel: Consulting

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Avaliações da Oracle


Satisfação geral dos funcionários

3.80
  • Remuneração e benefícios
    4.25
  • Oportunidade de carreira
    3.35
  • Cultura da empresa
    3.08
  • Qualidade de vida
    3.27

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 5 dias

    Promissora

    Business Development Consultant

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa que está mudando em um ritmo acelerado e em um caminho promissor tanto visando o funcionário com a tendência do mercado. Após o início do novo presidente, a empresa vem crescendo muito.

    Contras: Não há plano de carreira e de promoção em termos de hierarquia e salário. Ainda mesmo executando um trabalho exemplar, o aumento de salário é visto como um favor feito pelo gerente e não uma questão natural.

    Conselhos para presidência: Plano de promoção e carreira explícito

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 dias

    Excelente empresa

    Account Manager

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa de grande porte com facilidade de mobilidade lateral e com bons benefícios e sálario acima da média de mercado, comissionamentos justos.

    Contras: Altissima pressão e empresa preza o conflito interno entre áreas de vendas, forçando com que cada um pense apenas em sí mesmo, deixando de lado o trabalho em grupo e união de forças para melhor entrega de resultado.

    Recomenda a empresa: Sim