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Vaga de HUMANIZADOR
Dr. Consulta em Santos - SP

Descrição da Vaga

HUMANIZADOR

Humanizar é tornar mais humano, socializar, respeitar ou seja: reverenciar com educação.

O que faz?

O humanizador recepciona, orienta e acolhe. É a primeira persona que o paciente encontra no Centro Médico!

Como faz?
* Recepcionar todos os pacientes de acordo com script de atendimento
* Contato ativo via telefone para sanar dúvidas e conferir agendamentos
* Agendamento de consultas, exames e procedimentos
* Fornecimento / Retirada de senha de atendimento;
* Orientar os pacientes para sanar/resolver dúvidas em geral;
* Anunciar chegada de visitantes (fornecedores, prestadores de serviços, órgãos públicos e outros);
* Direcionar pacientes conforme fluxo de atendimento, orientando quanto aos próximos passos na unidade
* Acionar serviços de higienização, quando necessário
* Atender ligações com informações precisas e anotar e entregar os recados.

Quais são os requisitos?

Ser desenvolto, ter uma boa pronuncia, ser proativo.

Vem salvar vidas com a gente! <3

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Avaliações da Dr. Consulta


Satisfação geral dos funcionários

3.08
  • Remuneração e benefícios
    3.04
  • Oportunidade de carreira
    3.38
  • Cultura da empresa
    3.17
  • Qualidade de vida
    2.58

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 19 dias

    Trabalho de impacto com metas agressivas

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Possibilidade de trabalhar com desafios imensos e de crescer rapidamente. A alta gerência sempre está cobrando alto desempenho, o que pode ser bem visto para quem gosta de metas ousadas.

    Contras: A alta cobrança por resultados, principalmente na atual fase de expansão pode tornar o trabalho cansativo. Para estagiários o programa ainda não é muito bem desenhado e precisa de melhorias.

    Conselhos para presidência: Dar mais atenção ao programa de estágio e trainee.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 23 dias

    Bom para o profissional recém formado, não indico oara profissionais da saúde se nível mais sênior.

    Supervisor/Coordenador

    São Paulo, SP


    Prós: Missão e visão. Oportunidade para pessoas sem esperiência. Grande número de treinamentos em plataformas digitais. Chance de ser moldado de acordo com a necessidade da empresa.

    Contras: Necessidade de trabalho nos feriados e domingos com dificuldade de folgar esses períodos. Preferência por pessoas com experiência fora da área de saúde, não valorizando pessoas com experiências anteriores. Cargos não corporativos são tratados como meras peças não tendo espaço para sugestões e criticas. Embora a visão e missão seja inspiradora, as ações e rotinas não as refletem. Salário abaixo do mercado.

    Conselhos para presidência: Equilibrar as melhores oportunidades entre profissionais da saúde e os oriundos de outros mercados. Falta experiência das principais lideranças em gestão de pessoas e administração de conflitos.

    Recomenda a empresa: Não