Love Mondays


Vaga de Human Resources Intern
Mondelez em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Human Resources Intern

Description

A Mondelez International, Inc. (NASDAQ: MDLZ) é uma empresa totalmente nova que foi reinventada com um único foco em mente: criar deliciosos momentos de alegria, oferecendo as marcas favoritas do mundo.

Lançada em 01 de outubro de 2012 e empregando cerca de 100.000 pessoas em todo o mundo, a Mondelez International possui em seu portfólio as marcas globais de snacks e alimentos da antiga Kraft Foods Inc. Embora a Mondelez International seja nova, as marcas da empresa são tão diversas e ricas como a herança de seus 170 países, em que seus produtos são comercializados.

Como fabricante preeminente do mundo de snacks, a Mondelez International lidera participações de mercado em cada categoria e região do mundo em que compete. A empresa detém a posição de número 1 a nível mundial em biscoitos, chocolate, doces e bebidas em pó, bem como a posição No. 2 em gomas e café.

A Mondelez International é uma potência global de snacks com bilhões em receitas e operações em mais de 80 países. Mais de 80 por cento das nossas receitas são geradas fora da América do Norte. Nosso portfólio de marcas inclui marcas bem conhecidas como Oreo, Trident, Cadbury, LU, Toblerone, Halls e Milka.

Mondelez Internacional está procurando por Estagiário de Human Resources

Descrição:

  • Projeto de Diversidade BR que tem como objetivo garantir a legislação de Aprendizes e PCD's no Brasil, bem como buscar alternativas para fortalecer o nosso valor Diversidade & Inclusão dentro da Cia.
  • Projeto Rotina de Vendas Brasil que possui objetivo de equilibrar atividades de valor agregado ao time de vendas no "campo".

Principais responsabilidades:

  • Responsável pela análise de indicadores de RH.
  • Suporte a entrevistas de candidatos, quando necessário.
  • Apoio ao time de Merchandising com temas de RH.
  • Responsável por atualização e todos os controles e atualização de Organograma de RH NNE.
  • Responsável por desdobrar as ações de Diversidade no NNE. Responsável por apoiar as práticas de GTPW do escritório Recife. Responsável pela auditoria das informações do SHARP.
  • Suporte aos processos de consultoria interna em RH para o time de vendas NNE.
  • Participação em novas iniciativas.

Qualifications

Para se candidatar às vagas de estágio na área de vendas o candidato deve apresentar os seguintes requisitos:

Formação Acadêmica:

  • Cursando Administração de Empresas ou Psicologia e que estaja cursando o 2do ou 4to período da carreira.

Conhecimento :
* Conhecimento sistema SAP RH

Habilidades:

  • Nível de Inglês Avançado
  • Nível de espanhol será um diferencial
  • Nível de excel Avançado
  • Nível de Power Point Intermedíario

Para mais informações, visite http://www.mondelezinternational.com/ e www.facebook.com/mondelezinternational.

Você ficou fascinado pelo nosso delicioso negócio ao redor do mundo? Você gosta de mudanças?

Nós temos uma oportunidade fantástica para juntar-se a nós!

Schedule

  • Part-time
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Avaliações da Mondelez


Satisfação geral dos funcionários

4.09
  • Remuneração e benefícios
    4.21
  • Oportunidade de carreira
    3.46
  • Cultura da empresa
    3.91
  • Qualidade de vida
    3.86

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Ótimo lugar para trabalhar e crescer

    Analista de Comunicação Interna

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente muito legal, flexibilidade, empresa jovem, com práticas de mercado. Política de remote working. A cultura organizacional é bem bacana. Empresa muito reconhecida, as marcas são maravilhosas. Aprende-se muito.

    Contras: Alguns gestores. Certas áreas têm crescimento moroso, já outras, meteórico. Nos últimos anos está sofrendo com transformação, reestruturação, cortes de custos e os funcionários vêm pagando por isso.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    ótimo lugar para se trabalhar.

    Analista Fiscal Júnior

    Curitiba, PR


    Prós: Benefícios oferecidos, Horário, qualidade de vida , Oportunidades e pessoas bem capacitadas para Coordenar e gerenciar projetos e departamentos.

    Contras: O único problema é a economia atual do país, e a instabilidade de se trabalhar em uma empresa privada em um período como esse. no mas não vejo algum pronto relevante

    Conselhos para presidência: Melhoria no refeitório.

    Recomenda a empresa: Sim