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Vaga de Analista de RH
General Motors (GM) em São Caetano do Sul - SP

Descrição da Vaga

Analista de RH

Descrição

  • Partner with hiring leaders of assigned functional areas to learn hiring needs, business objectives of senior leaders, and the necessary level, experience, characteristics, and competencies of new recruits;
  • Proactively build collaborative relationships with hiring leaders;
  • Assist hiring leaders in developing appropriate job descriptions that will attract a well-defined candidate pool.
  • Set expectations for the hiring process and follow through on organizational commitments;
  • Work with assigned functional area’s human resource partners and hiring leaders, as the subject matter expert, to provide desired recruiting strategies, identify and screen qualified candidates (internal and external);
  • Work with human resources and hiring leaders to establish a recruiting strategy;
  • Proactively present to functional leadership team a candidate pool that meet the experience and qualifications defined in recruiting strategy;
  • Understand the external factors that impact the supply of top talent, competitive position of the company, salary levels, candidate supply, and candidate requirements for different job categories.

Qualificações

  • Bachelor Degree in Psychology, Administration and related areas;
  • Experience in end to end Talent Acquisition process, University Relations, and Internship Program;
  • Advanced English.
  • Advanced Office knowledge (especially Excel and Power Point). Skills
  • Drive for results
  • Customer Focus
  • Interpersonal Relationship
  • Problem solving Esta posição não contempla ajuda de transferência. Incentivamos a Diversidade em todas as oportunidades. Todos que se considerem dentro do perfil das vagas anunciadas podem se candidatar.

Anúncio de Emprego: 06/03/2018, 12:02:16 - 05/04/2018, 21:59:00

Leia mais

Avaliações da General Motors (GM)


Satisfação geral dos funcionários

3.78
  • Remuneração e benefícios
    3.52
  • Oportunidade de carreira
    3.13
  • Cultura da empresa
    3.60
  • Qualidade de vida
    3.53

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 22 dias

    Boa empresa, mas poderia investir mais em seus próprios recursos humanos

    Coordenador

    São Caetano do Sul, SP


    Prós: A empresa oferece certa estabilidade para os cargos administrativos, colegas de trabalho atenciosos e receptivos, com um ambiente de convivência bastante saudável.

    Contras: falta de infra-estrutura para trabalhar, em termos de ferramentas e recursos, falta de perspectiva de crescimento e desenvolvimento na carreira.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 23 dias

    O único ponto positivo nesse período foi o ppr.

    FacilitadorEx-funcionário, saiu em 2016

    Gravataí, RS


    Prós: No período em que trabalhei na GM o único ponto que posso pontuar como diferencial era o PPR. Mas infelizmente até isso queriam retirar no período em que lá estava.

    Contras: Salários baixos, chefia despreparada. Ambiente hostil, sem flexibilidade de horários e distanciamento da gerência com os colaboradores.Tratamento dos colaboradores como se fossem máquinas.

    Conselhos para presidência: Fazer com que os gestores, tratem os seus colaboradores como pessoas e não robôs.

    Recomenda a empresa: Sim