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Vaga de Hotel Revenue Manager
Accor Hotels em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Hotel Revenue Manager

Sofitel Guaruja Jequitimar

Situado em um dos lugares mais badalados do litoral paulista, próximo da cidade de São Paulo, somos uma referência de bom gosto e bom atendimento.
Os apartamentos divididos em 6 categorias para que possa escolher de acordo com as suas necessidades. Todos têm enxovais da grife de luxo Trussardi e camas MyBed, conceito em conforto exclusivo da Sofitel, que fazem que o seu descanso seja um sonho
De frente para o mar e para o horizonte, onde tudo se harmoniza causando enorme bem-estar, o So SPA do Sofitel é o principal Spa do Guarujá.

Contract

Job Level: Job

Fixed-term contract: No

Status: Full Time

Anticipated Start Date: 01-12-2017

Contact

Glaucia Barcelos
H6383-HR@sofitel.com

551321042000

Skills

Level of Education
Bachelor / Licence
Areas of study
Hospitality Management
Professional experiences
3 to 5 years
Languages essential
Portuguese (Primary tongue)
English (Intermediate)

Essential and optional requirements

  • Excel
  • Power Point
  • Word
  • Fidélio
  • TARS
  • Opéra
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Avaliações da Accor Hotels


Satisfação geral dos funcionários

3.88
  • Remuneração e benefícios
    3.41
  • Oportunidade de carreira
    3.64
  • Cultura da empresa
    3.91
  • Qualidade de vida
    3.20

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Chefia inexperiente.

    Atendimento

    São Paulo, SP


    Prós: Colegas muito simpáticos , bom ambiente de trabalho. alguns benefícios, bom horário para se trabalhar, os departamentos se comunicam entre si.

    Contras: Péssima remuneração, superiores protegem algumas pessoas, não conseguem ser imparciais e levam tudo pelo lado pessoal porque não tem experiência em liderança e gestão.

    Conselhos para presidência: Dar valor às pessoas mais experientes senão , o prejuízo pode ser muito grande no futuro.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    foco é determinação..

    Analista Contábil JúniorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: companheiros de trabalho, equipe se esforça para fazer o melhor, pelo unidades e seus clientes internos, buscando maneiras diferenciadas para para desenvolver melhor seus afazeres; benefícios bons.

    Contras: liderança despreparadas para liderar uma equipe tão grande. saber lidar com pessoas é essencial dentro de uma companhia que é umas das melhores empresas para se trabalhar.

    Conselhos para presidência: preparar mais os gestores,lideres para que saibam lidar melhor com a equipe.

    Recomenda a empresa: Sim