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Vaga de Hostess
Sociedade Hípica Paulista em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Hostess

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Cultura, Lazer, Entretenimento - Entretenimento
  2. Nível hierárquico: Assistente
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Recepcionar clientes, atender telefone, acompanhar visitas, realizar reservas.
  5. Ter disponibilidade para trabalhar aos sábados e domingos.
  6. Boa comunicação e ter experiência em eventos.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Refeição no local, Vale-alimentação
  • Título da vaga Hostess
  • Empresa SOCIEDADE HIPICA PAULISTA

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* Jornada Parcial tardes
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 1.500,00 a R$ 1.800,00 (Bruto mensal)
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Sociedade Hípica Paulista


Satisfação geral dos funcionários

2.50
  • Remuneração e benefícios
    2.50
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    3.50
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Empresa com grande rotatividade de demissão

    Auxiliar AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Pacote de benefícios, tendo vale transporte, vale alimentação, auxilio medico e odontológico e refeitório no local e colegas de trabalho qualificados e com vontade de ensinar.

    Contras: Falta de respeito com as pessoas, muita rotatividade de demissões, falta de organização e de rotina de trabalho e falhas no atendimento ao cliente.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 6 meses

    Empresa meia boca

    Tratador de Animais

    São Paulo, SP


    Prós: Gosto de lá por causa dos animais e os companheiros de trabalho, São muito legais e competentes naquilo que fazem. As crianças também são um grandioso incentivo.

    Contras: Os colaboradores nao São reconhecidos. Somos deixados de lado e lembrados somente na hora de ser cobrados. Salário muito baixo com base naquilo que fazemos.

    Conselhos para presidência: Para que tenha mais resultados nos seus projetos, tente reconhecer os seus colaboradores.

    Recomenda a empresa: Não