Love Mondays


Vaga de HOLDING
BRMalls em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

HOLDING - GERENTE DE PROJETOS

Descrição
* Planejar, controlar e executar projetos que podem ser pontuais, com uma data para começar e acabar, ou que podem ser a longo prazo;
* Durante a execução de um projeto, define papéis, atribui tarefas, acompanha e documenta o andamento da sua equipe através de ferramentas e técnicas apuradas, administra investimentos e integra as pessoas para trabalharem juntas por um só objetivo.
* Monitorar possíveis riscos e estar sempre preparado para mudar de estratégia rapidamente, se necessário;
* Realizar gestão e desenvolvimento da equipe;
* Definir metodologias de elaboração e desenvolvimento de projetos e processos;
* Gerenciar projetos, planejar sua execução e acompanhar escopo estabelecido e o progresso das rotinas, a fim de cumprir metas, prazos e custos estabelecidos. Identificar os riscos para estudar formas de mitigar impactos e corrigir ações.
* Monitorar o planejamento, a implementação e a gestão de projetos, incluindo entregas, cronograma e orçamento
* Ser responsável por coordenar os trabalhos da equipe planejamento e processos e avaliar as tarefas e atividades realizadas;
* Participar de reuniões estratégicas com a equipe e a Direção;
* Ser responsável pela elaboração, pelo acompanhamento da realização dos projetos, pelas prestações de contas dos projetos inscritos em Leis de Incentivos (Federal Estadual e Municipal) e pela legalização dos projetos.

Qualificações

Superior Completo: Arquitetura

Desejável MBA

Experiência específica em Projetos/Obras

Inglês Avançado

Leia mais

Avaliações da BRMalls


Satisfação geral dos funcionários

3.65
  • Remuneração e benefícios
    3.59
  • Oportunidade de carreira
    3.55
  • Cultura da empresa
    3.80
  • Qualidade de vida
    2.92

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 6 dias

    Avaliação BRMALLS

    Especialista

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Curva de aprendizado acelerada, oportunidades de atuação em diferentes áreas, atribuição de responsabilidades mesmo para cargos que não sejam seniors e empresa jovem e flexível.

    Contras: Carga horária elevada para "cargos de confiança" (não recebem hora-extra), remuneração variável (PLR) não compatível com mercado e com as longas jornadas de trabalho. Empresa está em um período de transição de modo de pensar/agir antiquado para mais moderno. Está no caminho certo, mas ainda há um longo caminho a ser percorrido.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Estarem mais presentes

    Analista PlenoEx-funcionário, saiu em 2015

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Flexibilidade de horário, benefícios, e equipe, gestor bem presente na equipe.

    Contras: Não existe meritocracia , pelo que eles falam no rh.

    Recomenda a empresa: Sim