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Vaga de Head de Planejamento
Grupo RAI em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Head de Planejamento

DESCRIÇÃO

  • Gerenciar e direcionar as atividades da equipe de planejamento
  • Desenvolvimento de estratégias empresariais e de canais
  • Pro atividade no relacionamento com clientes
  • Analítica de mercado e comunicação
  • Entendimento de pesquisa, para análise de dados e na montagem de metodologias
  • Capacidade de gerar de briefing
  • Capacidade de transformar tendências e inovações em skills para agência e clientes
  • Construir plano estratégico consistente baseado em dados e atitudes comportamentos do consumidor
  • Definir e sugerir estratégias em múltiplos canais, Omni Channel
  • Gestão de pessoas, com foco em motivação e inspiração para crescer
  • Realizar apresentações para clientes e agência

REQUISITOS

  • Habilidade de técnicas de negociação
  • Habilidade e boa oratória em apresentações
  • Conhecimento em metodologias e técnicas de pesquisa
  • Inglês intermediário/avançado
  • Conhecimento de branding
  • Conhecimento de ferramentas de marketing
  • Skills sobre técnicas e modelos estratégicos de comunicação
  • Capacidade de ter insights que agreguem ao escopo criativo da agência
  • Entendimento das dinâmicas de mercado e seus impactos
  • Habilidade de entender, analisar e sugerir mudanças em planos de marketing
  • Extensa experiência em agência, com foco nas áreas de planejamento ou cliente
  • Ter conhecimento e saber atuar em diferentes dinâmicas de mercados e segmentos
  • Boa oratória
  • Saber utilizar keynote será um diferencial
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Avaliações da Grupo RAI


Satisfação geral dos funcionários

3.29
  • Remuneração e benefícios
    2.86
  • Oportunidade de carreira
    2.29
  • Cultura da empresa
    3.14
  • Qualidade de vida
    2.86

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Não recomendo

    Diretor de ArteEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Pagam em dia. Equipe multi disciplinar com a qual se pode aprender bastante. refeitório. Micro premiações para os funcionários que se destacavam (não financeira).

    Contras: Equipe que compete entre si de maneira negativa. Não de maneira geral, mas é um fato que ocorria com frequência. Gestores pouco informados do cotidiano dos colaboradores. Um dono que desrespeita e humilha os funcionários.

    Conselhos para presidência: Olhar mais atento as propostas dos colaboradores, tratamento humano por parte da chefia em relação as pessoas que trabalham no lugar.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 7 meses

    Empresa acolhedora e companheira do funcionário.

    Produtor JúniorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Ótimo ambiente de trabalho, processos simplificados e boa comunicação entre os setores! Funcionário bem valorizado perante benefícios e salario compatível ao mercado

    Contras: Falta de retorno via cliente, junto ao atendimento, atrasando diretamente as demandas solicitadas pelo próprio cliente, estes são os pontos negativos.

    Conselhos para presidência: Valorizar ainda mais seus funcionarios

    Recomenda a empresa: Sim