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Vaga de Head de Design
Grupo RAI em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Head de Design

DESCRIÇÃO

É encarregado(a) de determinar as melhores maneiras para representar visualmente a marca de nossa cartela de clientes.
Desenvolvendo conceitos de alto nível para projetos de design. A vaga também envolve o trabalho com cientes internos e externos, lançando projetos, e entender as necessidades do cliente.

REQUISITOS

  • Conduzir sessões criativas
  • Gerenciar vários projetos desde a concepção até a conclusão
  • Desenvolver programas criativos e conceitos de design que atendam aos objetivos de negócio da organização e o avanço da nossa estratégia de marca
  • Estabelecer direção criativa para toda a linha de serviço
  • Supervisionar e inspirar a equipe de design de parceiros e fornecedores; gerar múltiplos conceitos para uma campanha ou projeto
  • Trabalhar com equipes internas para gerar ideias e propostas para o job
  • Gerenciar membros da equipe
  • Fornecer controle de qualidade sobre os conceitos e projetos
  • Um forte conhecimento de design de experiência, desenvolvimento de marca, comércio e interativo processo criativo
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Avaliações da Grupo RAI


Satisfação geral dos funcionários

3.68
  • Remuneração e benefícios
    3.47
  • Oportunidade de carreira
    3.47
  • Cultura da empresa
    3.37
  • Qualidade de vida
    3.32

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 12 meses

    pontos positivos e negativos

    Executivo de Contas Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Trabalho em equipe flui com raras exceções. Entregas de projetos 360 com qualidade. Clima favorável para se trabalhar.

    Contras: Demandas em excesso muitas vezes sem negociação interna. Benefícios poderiam ser melhores em questão de custos. Algumas pessoas não se comprometem com as entregas como deveriam.

    Conselhos para presidência: Valorizar e reconhecer mais quem veste a camisa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Mal estruturados

    Analista de Mídia SêniorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: A maioria das pessoas são legais e ajudam, o salário não é ruim, possuir-me-ia outros benefícios. Aprendi bastante, graças a uma pessoa em especial. Bons cases com clientes.

    Contras: Alta rotatividade, ninguém para lá, agência quer ser 360 e não tem estrutura, algumas pessoas com ego muito grande e falta habilidade para Gestão de pessoas.

    Conselhos para presidência: Invista em estrutura e treinamento de gestão de pessoas.

    Recomenda a empresa: Não