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Vaga de GTE REL PERS I
Itaú Unibanco (Itaú BBA e Rede) em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

GTE REL PERS I

Descrição da posição:
* Gerenciamento de carteira de clientes alta renda PF;
* Vendas Consultivas;
* Consultoria Financeira;
* Fidelização dos clientes.
Requisitos para candidatura:
* Superior completo (bacharelado);
* Certificação CPA 20 ativa;
* Experiência em Gestão de Carteira no Segmento Bancário.
Atuação:
* Profissional estará alocado fisicamente na estrutura ITAU Personnalité;
* Utilizará as mais modernas tecnologias para gestão da carteira de clientes;
* Seu trabalho visa garantir o melhor atendimento e relacionamento com os clientes de sua carteira.

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Avaliações da Itaú Unibanco (Itaú BBA e Rede)


Satisfação geral dos funcionários

4.07
  • Remuneração e benefícios
    4.38
  • Oportunidade de carreira
    3.83
  • Cultura da empresa
    3.91
  • Qualidade de vida
    3.51

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Excelente ambiente para crescimento profissional

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente saudável e equilibrado, com baixa pressão e grande liberdade para desenvolver seu trabalho. Oportunidade de se trabalhar com novas tecnologias e soluções de grande escala, sendo permitido que sejam propostas soluções inovadoras. O escritório é bem localizado.

    Contras: Falta de uma visão estratégica para a empresa a longo prazo. Alguns departamentos funcionam isolados e não se comunicam bem. Estrutura física não é ideal.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Excelente local para iniciar a carreira.

    Trainee

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente extremamente dinâmico e desafiador, onde o profissional tem muita exposição a liderança e rápido ganho de responsabilidade. O desenvolvimento é acelerado e a remuneração é bem acima da média.

    Contras: Plano de carreira é bem desenvolvido pra quem está iniciando mas ainda carece de atenção para o longo prazo. O acompanhamento do RH é pouco desenvolvido e é necessário aprender a navegar na arena política para crescer.

    Conselhos para presidência: Proporcionar caminhos mais claros para o crescimento de longo prazo na empresa, além de uma capacitação maior dos gestores quanto a gestão de pessoas.

    Recomenda a empresa: Sim