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Vaga de Governante(a)
Accor Hotels em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Governante(a)

Pullman Sao Paulo Vila Olimpia

Hotel localizado em excelente região da Vila Olímpia, possui 210 apartamentos, Serviço de Room Service 24 horas, Fitness Center, Restaurante aberto ao público, entre outras comodidades.

Contract

Job Level: Job

Fixed-term contract: No

Status: Full Time

Anticipated Start Date: 01-02-2018

Contact

Rodrigo Cavalcante
h8938-hr@accor.com.br

11-30496622

Skills

Level of Education
Bachelor / Licence
Areas of study
Hospitality
Professional experiences
3 to 5 years
Languages essential
Portuguese (Fluent)
English (Working level)

Essential and optional requirements

Colaborativo
Empreendedor
Facilitador
Orientação positiva
Desenvolvimento e empoderamento da equipe
Foco no cliente
Liderança de equipe
Comunicação
Facilitador do time
Autodesenvolvimento
Autogerenciamento
Resolução de Problemas
Tomada de Decisão
Visão e análise estratégica
Conhecimento do Negócio
Planejamento e melhoria contínua do negócio
Proatividade
Discrição
Assertividade
Capacidade analítica
Flexibilidade
Organização
Criatividade
Orientação para Resultados
Relacionamento interpessoal
Gestão de conflitos
Senso de prioridade
Persistência
Sensibilidade
Iniciativa/Autonomia
Persuasão
Elegância contemporânea
Atenção a detalhes/Zelo
Conhecimento em produtos e serviços Luxo/Upscale
* Access
* Excel
* Power Point
* Word
* Fidélio
* Micros
* Opéra

Leia mais

Avaliações da Accor Hotels


Satisfação geral dos funcionários

3.90
  • Remuneração e benefícios
    3.44
  • Oportunidade de carreira
    3.67
  • Cultura da empresa
    3.93
  • Qualidade de vida
    3.23

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Chefia inexperiente.

    Atendimento

    São Paulo, SP


    Prós: Colegas muito simpáticos , bom ambiente de trabalho. alguns benefícios, bom horário para se trabalhar, os departamentos se comunicam entre si.

    Contras: Péssima remuneração, superiores protegem algumas pessoas, não conseguem ser imparciais e levam tudo pelo lado pessoal porque não tem experiência em liderança e gestão.

    Conselhos para presidência: Dar valor às pessoas mais experientes senão , o prejuízo pode ser muito grande no futuro.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    foco é determinação..

    Analista Contábil JúniorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: companheiros de trabalho, equipe se esforça para fazer o melhor, pelo unidades e seus clientes internos, buscando maneiras diferenciadas para para desenvolver melhor seus afazeres; benefícios bons.

    Contras: liderança despreparadas para liderar uma equipe tão grande. saber lidar com pessoas é essencial dentro de uma companhia que é umas das melhores empresas para se trabalhar.

    Conselhos para presidência: preparar mais os gestores,lideres para que saibam lidar melhor com a equipe.

    Recomenda a empresa: Sim