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Vaga de Gestor de Loja
Grupo Pão de Açúcar (GPA) - Corporativo em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Gestor de Loja

Local de trabalho: Osasco e Ipiranga, SP.
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral.
Atividades:
Responsável direto pela gestão e resultados da loja
*Responsável pelo controle da operação.
*Garantir a execução de todos os processos.
*Garantir e executar o controle de numerário.
*Realizar todos os procedimentos inerentes ao carro forte *Responsável pelo controle de mercadoria.
*Responsável pela preparação e realização do inventário.
*Garantir a execução das dinâmicas comerciais.
*Gestão de equipe.
*Garantir a manutenção e conservação dos ativos da loja
*Interação com os clientes internos e externo.
*
Salário:** R$ 2.813,85.
Benefícios:
* Vale-Transporte;
* Vale-Refeição;
* Seguro de vida;
* Assistência Funeral;
* Convênio médico;
* Convênio odontológico;
* Cartão alimentação;
* Multicheque;
* Cartão mamãe (mulheres com filhos de 6 meses a 5 anos – R$140,00 por filho);
* Cooperativa de Crédito;
* Cartão Material Escolar para os filhos;
* Kit enxoval do bebê;
* Convênio com universidade e escolas de idiomas;
* PLR;
* Entre outros.

Leia mais

Avaliações da Grupo Pão de Açúcar (GPA) - Corporativo


Satisfação geral dos funcionários

3.58
  • Remuneração e benefícios
    3.40
  • Oportunidade de carreira
    3.18
  • Cultura da empresa
    3.28
  • Qualidade de vida
    2.99

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há quase 2 anos

    regular

    OperadorEx-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: A estrutura física é boa , salários em dia , vale transporte e alimentação sem problema , tem material de trabalho a vontade : luva s,mascaras entre outros .

    Contras: A empresa precisa ter um plano de carreira para os funcionários , muitos gerentes sem competência para o cargo , lideres que não sabe lidar com pessoas e os funcionários não crescem dentro da empresa

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Podia ser melhor

    Gerencia

    São Paulo, SP


    Prós: Flexibilidade de horário , gestão de processos como a maioria dos funcionários dizem é uma empresa com o carinho família é isso deve ser levado emmcontao

    Contras: Não exite um plano de carreira real muito se fala do processo de avaliação interno porém sempre exigem os velhos indicados que deixa quem mercearia para traz

    Conselhos para presidência: Criar um plano de crescimento interno

    Recomenda a empresa: Sim