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Vaga de Gestor Condominial
APSA em Brasília - DF

Descrição da Vaga

Gestor Condominial

Descrição das Principais Atividades:
* Controlar indicadores financeiros, tributários, manutenções, compras, contratos do condomínio e de atendimento, garantindo a satisfação do cliente e a execução das exigências legais.
* Planejar e controlar ações e rotinas do condomínio como limpeza, segurança, estoque mínimo e manutenção de equipamentos.
* Elaborar previsão orçamentária e autorizar pagamentos conforme autonomia estabelecida nos procedimentos APSA.
* Preparar material e conduzir reuniões e Assembleias.
* Manter atualizada, organizada e disponível toda a documentação do condomínio, inclusive registro de representante legal.
* Fazer cumprir as normas do condomínio e os Acordos de Nível de Serviço internos e externos.
* Realizar rateios de despesas.
* Elaborar relatórios de acompanhamento do condomínio.
* Realizar atendimento e prestar contas ao Conselho Fiscal, Síndico e condôminos.

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Avaliações da APSA


Satisfação geral dos funcionários

3.80
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    3.40
  • Qualidade de vida
    2.60

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 3 meses

    Empresa Mediana

    Assistente Administrativo

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Pagamento em dia, divulgação de processos seletivos internos e benefícios odontológico, Plano de saude, processos, processos internos bem definidos.

    Contras: Falta de reconhecimento, falta de um plano de carreira, pouca ou fraca infra-estrutura em alguns setores, impossibilidade de crescimento, muitas vezes, devido a indicações internas, burocratização interna com a Parcela de Resultados

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Empresa grande e em expansão com chances reais de crescimento.

    DigitadorEx-funcionário, saiu em 2015

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Chance de crescimento, proximidade com os gestores, rede de administradoras no Brasil - o que possibilita transferências e processo de capacitação interna.

    Contras: Caso aconteça de estabilizar em um setor "esquecido", a tendência é ficar esquecido, sem proximidade e possibilidade de demonstração de desempenho.

    Recomenda a empresa: Sim