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Vaga de Gestão de Serviços
BRMalls em Goiânia - GO

Descrição da Vaga

Gestão de Serviços - Assistente Facilities II

Descrição
* Interagir com empresas contratadas de Facilities (Limpeza, Manutenção Predial e Segurança) para acompanhamento do escopo de servicos contratados
* Solicitar demandas de serviços externas (Gráfica, Cartórios, Motoboy, Transporte)
* Formalizar demandas junto a área de Compras – Abrir requisições de Compras em sistema Oracle
* Conferir faturas de empresas contratadas segundo procedimento de Medição e Liberação de Compras
* Distribuir correspondências e malotes do CSC
* Controlar agenda/infraestrutura das salas de reuniões
* Abrir chamados para Recebimento de Notas Fiscal do CSC
* Suportar gerência do CSC / Gestão de Serviços para controle de agenda
* Controle de Documentações de Empresas Terceiras (DOS)
* Controle da documentação do imóvel (DOS)

Qualificações
* Conhecimento de ferramentas do Microsoft Office - Excel , Word, Power Point
* Conhecimento de sistemas que suportam a área financeira (Oracle – Iproc / PO)
* Noções de matemática financeira

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Avaliações da BRMalls


Satisfação geral dos funcionários

3.79
  • Remuneração e benefícios
    3.61
  • Oportunidade de carreira
    3.57
  • Cultura da empresa
    3.93
  • Qualidade de vida
    3.02

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    A Brmalls é uma empresa excelente desenvolver uma carreira e crescer profissionalmente

    Gerente Geral

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Meritocracia real Equipe de altíssima performance Ambiente focado em em resultado Preocupação legítima com gente Plano de desenvolvimento estruturado Dinamismo da rotina Transparência em todas as esferas

    Contras: Plano de desenvolvimento/crescimento normalmente necessita de mobilidade em todo o território nacional e as políticas de ajuda de custo comumente geram conflitos com a vida pessoal.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Funcionário


    Prós: Benefícios são bons, é uma empresa que exige muita dedicação, sentimento de dono e isso acaba agregando muito conhecimento ao profissional de forma rápida. Um ano equivale a 2 ou 3 anos.

    Contras: É uma empresa onde você trabalha muito! Surgem demandas extras do nada e precisam ser tratadas de forma rapida e eficiente. Não existe muita segregação de atividades por cargo.

    Conselhos para presidência: Melhorar os processos, trabalhar melhor a segregação de atividades por cargos.