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Vaga de Gerente Sênior Jurídico
Mercado Livre em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Gerente Sênior Jurídico

No Mercado Livre estamos democratizando o comércio e os pagamentos na América Latina.

Na time Jurídico e de Relações Governamentais lideramos os desafios jurídicos da era da informação em uma indústria que muda diariamente. Com operações em toda a América Latina, nosso negócio introduz diversas situações que estão em processo de regulação. Neste entorno, com critérios sólidos, damos respostas inovadoras. Em paralelo, trabalhamos com as autoridades e diversos atores da sociedade civil para construir juntos o marco normativo que democratize o acesso ao comércio eletrônico na nossa região.

Temos um desafio para aqueles que:

  • Vibram energia empreendedora: são movidos pela curiosidade, nunca desistem e têm como objetivo superar os próprios limites.
  • Estão dispostos a dar o máximo porque gostam de trabalhar com compromisso e dedicação.
  • Vivem as mudanças como oportunidades e aprendem com seus erros.
  • Acham que a excelência e a execução são fundamentais na forma de fazer as coisas.
  • Promovem o bom clima, proporcionam alegria e diversão.
  • Sabem como construir com outros e adoram trabalhar em equipe.

Imagine você empreendendo projetos desafiadores, dinâmicos e inovadores, e sendo responsável por :
* Gerenciar todo o contencioso do grupo Mercado Livre no Brasil, envolvendo direito do consumidor, eletrônico, propriedade intelectual, cível geral, tributário, trabalhista, combate à fraude, administrativo e toda espécie de demanda judicial ou extrajudicial.
* Atuar preventivamente com as áreas de negócio para identificar as causas de acionamento e desenvolver medidas para a redução na quantidade de demandas judicializadas e reclamações perante órgãos de defesa do consumidor.
* Liderar, coordenar e executar projetos envolvendo departamentos jurídicos de outros países da América Latina, identificando e desenvolvendo relacionamento com parceiros institucionais estratégicos.
* Monitorar as métricas de gestão promovendo a tecnologia, alinhamento e otimização dos processos jurídicos que estão sob sua responsabilidade.
* Desenvolver a equipe de trabalho, composta por gerentes, supervisores, advogados e para-legais, além de parceiros especializados na prática de direito.
* Colaborar na definição de políticas e best practices da área para toda a região.
* Trabalhar em conjunto com área de legal operations, sobretudo na simplificação, automação e organização das atividades com uso de tecnologia.

Requisitos:

  • Ter experiência prévia em posições similares preferencialmente nas indústrias de tecnologia, telecomunicações ou varejo.
  • Ser formado em Direito.
  • Ter realizado atualizações, aprimoramento técnico e capacitações.
  • Ter nível de Inglês avançado.

Nós te propomos:

  • Fazer parte de uma empresa com espírito empreendedor na qual gostamos de pensar grande e em longo prazo.
  • Ser o protagonista de sua carreira em um ambiente de projetos desafiadores, oportunidades, aprendizagem, crescimento e expansão.
  • Compartilhar e aprender com os profissionais e especialistas mais empreendedores da América Latina.
  • Um excelente clima de trabalho, com todo o necessário para você viver uma grande experiência. :)

BR SP São Paulo San Pablo Sao Paulo Osasco

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Avaliações da Mercado Livre


Satisfação geral dos funcionários

4.06
  • Remuneração e benefícios
    4.47
  • Oportunidade de carreira
    3.35
  • Cultura da empresa
    3.88
  • Qualidade de vida
    3.83

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 5 meses

    É uma empresa encantadora. É prazeroso trabalhar nesta empresa que nunca deixa de se superar!

    Team LeaderEx-funcionário, saiu em 2017

    Osasco, SP


    Prós: Ótimo salário e pacote de benefícios. O RH é o melhor. Tive a oportunidade de aprender e me desenvolver muito como profissional com todo o conteúdo e técnica fornecida.

    Contras: Recente cometeu erros que já haviam cometido.Exemplo antes contratavam apenas quem tivesse formação em jornalismo/comunicação para trabalhar com atendimento, depois entenderam que outros profissionais podiam entregar o mesmo resultado com excelência. Depois de muitos anos, voltaram com o mesmo pensamento. Cuja qual somente profissionais com formação em engenharia poderiam entregar o melhor resultado. Contrataram um perfil mais "ganancioso", mas não tem cadeira (cargo) para todos.

    Conselhos para presidência: Entender melhor o real motivo das demissões. Demissões foram feitas mesmo com metas sendo alcançadas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 4 anos

    melhor empresa da atualidade

    Funcionário


    Prós: A infraestrutura, beneficios, o plano de carreira

    Contras: Até o momento nenhum !!!!!!!!!!!

    Recomenda a empresa: Sim