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Vaga de Gerente Sênior De Auditoria
Deloitte em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Gerente Sênior De Auditoria - Rj

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Auditoria - Auditoria Externa
  2. Nível hierárquico: Gerente
  3. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
  4. Assessoria Contábil, Assistência no processo de oferta pública - IPO (advisory e auditoria);
  5. Suporte contábil em transações complexas (ex: Combinação de negócios, hedge accounting);
  6. Assessoria na implementação de novas normas contábeis,
  7. Auxílio na elaboração de políticas contábeis e demonstrações financeiras históricas e de propósito especial (carve-out, proforma), assim como outros relatórios financeiros.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Português (Nativo - Requerido), Inglês (Intermediário - Requerido)
  3. Disponibilidade para viajar

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Celular Corporativo, Estacionamento, Participação nos lucros, Previdência Privada, Seguro de Vida, Vale-refeição
  • Título da vaga Gerente Sênior De Auditoria - Rj
  • Empresa DELOITTE

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Rio de Janeiro, RJ

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Avaliações da Deloitte


Satisfação geral dos funcionários

3.43
  • Remuneração e benefícios
    2.91
  • Oportunidade de carreira
    3.79
  • Cultura da empresa
    3.28
  • Qualidade de vida
    2.56

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 2 anos

    Ex-funcionário, saiu em 2011


    Prós: Benefícios, plano de carreira, confraternizações em geral. Campeonato de futebol, amizades que faz

    Contras: Da mesma forma que planejam a carreira, promovem pessoas despreparadas para determinados cargos, principalmente de coordenação e gestão. O salário em outsourcing e horrivel.

    Conselhos para presidência: Ser mais criteriosa para formar novos coordenadores e gerentes. Dar mais treinamentos.

  • Há aproximadamente 2 anos

    Vale a pena

    Analista de Negócios II

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: A empresa possui cultura de meritocracia forte e enraizada e plano de carreira com promoções + aumentos anuais. A cada projeto as competências são avaliadas e uma nota é dada ao desempenho.

    Contras: Os horários de trabalho podem estender além do horário comercial com regularidade dependendo do projeto e do cliente. Pressão com prazos é constante.

    Recomenda a empresa: Sim