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Vaga de Gerente Seguros
Deloitte em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Gerente Seguros - FSI – São Paulo/SP

Buscamos profissionais para nosso escritório em São Paulo com o seguinte perfil:
Formação:
* Graduação Completa em TI, Administração, Engenharia e/ou correlatos;
* Sólidos conhecimentos em Pacote Office;
* Inglês Avançado (escrito e falado).
Experiência:
* Experiência em projetos de negócio em Seguradoras de médio e grande porte voltados ao seguimento de Varejo;
* Experiência e conhecimento das características dos produtos nos vários Ramos de Seguros (Vida, Previdencia, Ramos Elementares, Veículos);
* Conhecimento funcional de produtos e serviços de seguros;
* Conhecimento de operações e processos relacionados ao core insurance (BackOffice e Middle Office);
* Vivência e experiência em projetos de TI orientados por metodologia ágil.
* Planejar e executar projetos;
* Influenciar positivamente os clientes, equipes , liderando pelo exemplo e estreitando relacionamentos;
* Compreender os principais objetivos do cliente; alinhar à equipe em relação aos objetivos e estabelecer prioridades e direcionamento.
Descrição das atividades:
* Ficará alocado em cliente;
* Implementação de novos processos operacionais fornecendo assistência ao cliente;
* Facilitar relacionamento entre TI e Negócio;
* Orientar o desenvolvimento de novos produtos e/ou novas funcionalidades para desenvolvimento de sistemas;
* Análise de documentos, desenvolvimento de apresentações e controle de qualidade na entrega de serviços prestados;
* Preparar reports executivos e apresentações.
*** Disponibilidade para viagens.**
Benefícios:
* Plano de saúde / Odontológico
* Vale-Refeição / Alimentação
* Vale-Transporte
* Previdência Privada
* Participação nos Lucros
* Incentivos Educacionais

Leia mais

Avaliações da Deloitte


Satisfação geral dos funcionários

3.44
  • Remuneração e benefícios
    2.93
  • Oportunidade de carreira
    3.77
  • Cultura da empresa
    3.24
  • Qualidade de vida
    2.57

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há quase 2 anos

    Ex-funcionário, saiu em 2011


    Prós: Benefícios, plano de carreira, confraternizações em geral. Campeonato de futebol, amizades que faz

    Contras: Da mesma forma que planejam a carreira, promovem pessoas despreparadas para determinados cargos, principalmente de coordenação e gestão. O salário em outsourcing e horrivel.

    Conselhos para presidência: Ser mais criteriosa para formar novos coordenadores e gerentes. Dar mais treinamentos.

  • Há mais de 1 ano

    Vale a pena

    Analista de Negócios II

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: A empresa possui cultura de meritocracia forte e enraizada e plano de carreira com promoções + aumentos anuais. A cada projeto as competências são avaliadas e uma nota é dada ao desempenho.

    Contras: Os horários de trabalho podem estender além do horário comercial com regularidade dependendo do projeto e do cliente. Pressão com prazos é constante.

    Recomenda a empresa: Sim