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Vaga de Gerente Regional de Vendas
Alelo em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Gerente Regional de Vendas

PRÉ-REQUISITO
* Superior Completo
* Gestão de Pessoa
* Disponibilidade para viagens
* Desejável experiência no segmento de meios de pagamentos, bancos ou financeiro
RESPONSABILIDADE
* Garantir o cumprimento do plano de vendas do segmento Varejo, através da distribuição dos produtos ALELO na rede de agências do Banco do Brasil e da capacitação dos gerentes PJ do Banco;
Negociar as estratégias de distribuição dos produtos ALELO junto as gerencias regionais do Banco do Brasil;
* Realizar visita as gerencias regionais/superintendências de varejo do banco;
* Realizar visitas as principais agencias de varejo do banco;
* Garantia a capacitação dos gerentes PJ do segmento varejo do banco;
* Incentivar a oferta dos produtos ALELO nas agências do varejo;
* Assegurar a rentabilidade das propostas comerciais em andamento do segmento varejo, garantindo que a venda nova não impacte a rentabilidade da carteira.
LOCAL DE TRABALHO
Home Office
* São Paulo
* SP

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Avaliações da Alelo


Satisfação geral dos funcionários

4.33
  • Remuneração e benefícios
    4.25
  • Oportunidade de carreira
    3.82
  • Cultura da empresa
    4.44
  • Qualidade de vida
    4.07

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 9 dias

    Clima bom, salário nem tanto

    Analista SêniorEx-funcionário, saiu em 2017

    Barueri, SP


    Prós: Há preocupação da alta liderança em reconhecer e premiar os funcionários que se destacam e em divulgar as boas iniciativas. Assim, há um bom clima para o trabalho em equipe, que é incentivado. O clima mais informal e o ambiente moderno são outros fatores que contribuem para o bom ambiente de trabalho.

    Contras: Os salários da Alelo estao abaixo da média de mercado. A média liderança (coordenadores e gerentes) nem sempre está preparada para fazer a gestão de pessoas, mas há iniciativas da empresa para melhorar este aspecto. Dependendo da área, a carga de trabalho é imensa, pois as equipes são pequenas e muitas vezes há acúmulo de funções.

    Conselhos para presidência: Investimento em treinamento da liderança

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 dias

    Ótima emprea

    Analista Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios, salário e ambiente de inovação voltado a pessoas, envolvendo a meritrocacia anual. Empresa fantástica para iniciantes e quem busca alavancar a carreira.

    Contras: Chefes ao invés de líderes que inspiram. Empresa que precisa ajustar a organização das atividades e seus processos em sinergia com a estratégia da organização.

    Conselhos para presidência: Acompanhamento desempenho doa líderes, pois são reflexos dos resultados e clima gerar o no ambiente diário

    Recomenda a empresa: Sim