• Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
  • Vagas

Vaga de Gerente Regional de Loja
Luandre Consultoria em Osasco - SP

Descrição da Vaga

Gerente Regional de Loja

Necessário possuir o Ensino Superior completo. Experiência com gerenciamento simultâneo de lojas diversas e equipes voltados ao varejo. Necessário ter veículo próprio.
O candidato será responsável pela gestão de lojas diversas em OSASCO e proximidades. Terá como desafios: Transmitir às lojas as metas e procedimentos definidos pela empresa. Acompanhar venda diária de lojas, pendências de sistema, planilha de estoque dos CD's. Gerenciamento de pedidos de mercadoria. gerenciar necessidade das lojas (pedidos, solicitações extras e cancelamentos). Administrar o ajuste de planning da loja. Acompanhar pasta promocional; pasta de armazém central e alterações de Final de Semana. Orientar o inventário de material consignado. Acompanhamento de toda rotina fiscal que envolve um PDV. Supervisionar e orientar as atividades de administração de venda do setor de sua responsabilidade, tais como: analisar o volume de faturamento das lojas, preços e descontos dos produtos comercializados; Garantir a organização e a padronização do layout das lojas, visando cumprir as normas internas; Transmitir as metas e procedimentos definidos pela empresa para as lojas, visando garantir o cumprimento das normas; Controlar todo o fluxo de numerário das lojas, visando administrar a entrada e a saída de valores dos caixas; Elaborar relatórios gerenciais, projeções e quadros comparativos para subsidiar a gerência na tomada de decisão e assegurar a venda dos produtos em condições que atendam os resultados previstos; Disseminar informações a equipe, garantindo o fluxo adequado da comunicação e esclarecendo dúvidas; Visitar as lojas semanalmente para identificar as necessidades dos funcionários e clientes, problemas técnicos, a fim de propor melhorias e soluções nos problemas; Realizar análise gerencial das lojas em relação a perdas, metas, produtos, resultado e entre outros, visando orientar o Gerente de Loja a propor ações corretivas, conforme políticas e estratégias da empresa; Administrar a equipe de trabalho, selecionando, orientando, treinando, acompanhando a atuação, avaliando o desempenho, divulgando e fazendo cumprir os procedimentos/normas relativos à empresa, processo de trabalho e aos sistemas de gestão implementados, bem como interagindo com outros assuntos envolvendo a gestão de pessoal; Realizar outras atividades correlatas à sua função e aos procedimentos do seu processo de trabalho.

Leia mais

Avaliações da Luandre Consultoria


Satisfação geral dos funcionários

3.53
  • Remuneração e benefícios
    3.21
  • Oportunidade de carreira
    2.93
  • Cultura da empresa
    3.64
  • Qualidade de vida
    3.50

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 11 dias

    Oficial Temporário

    Santos, SP


    Prós: Suporte inicial muito bom e rápido. Ótimo comprometimento dos gestores e rápida providência das benefícios. Mesmo tendo sua base em São Paulo e estando em outra cidade, tudo funcionou mt bem.

    Contras: Poderia desenvolver melhor o acesso à informações. Em alguns casos, um assunto que ja estava sendo tratado por um funcionario, uma terceira pessoa entrava em contato para tirar as mesmas dúvidas.

  • Há 28 dias

    Ótima empresa

    Analista de Desenvolvimento de Recursos Humanos PlenoEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de trabalho é ótimo. Benefícios compatíveis com o mercado e remuneração razoável. Fácil acesso ao metro o que torna um ponto favorável .

    Contras: Crescimento profissional de acordo com o grau de amizade com o seu gestor . Pouca oportunidade de promoção Pouca oportunidade de cursos .

    Recomenda a empresa: Sim