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Vaga de Gerente Predial
RHBrasil Recursos Humanos em Osasco - SP

Descrição da Vaga

Gerente Predial

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Serviços Gerais - Zeladoria
  2. Nível hierárquico: Gerente
  3. Local de trabalho: Osasco, SP
  4. Condomínio residencial localizado na região de Osasco contrata: Gerente Predial
  5. Principais atividades:
  6. Supervisão de serviços dos serviços de :
  7. Manutenção Preventiva e Corretiva;
  8. Limpeza e Conservação;
  9. Manutenção Predial;
  10. Gestão de Pessoas (Zeladores e Porteiros);
  11. NECESSÁRIO:
  12. Experiência mínima de 3 anos em carteira;
  13. Residir em Osasco;
  14. CURSO DE SÍNDICO PROFISSIONAL.
  15. Atuar de segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h00 e aos sábados das 08h00 às 12h00.
  16. Salário 3.000,00 + VA + VT ou Combustível +Seguro de Vida + Convênio Sindicato + Auxilio Farmácia + Assistência Odontológica.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Benefícios adicionais

  1. Assistência odontológica, Auxílio farmácia, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-transporte
  • Título da vaga Gerente Predial
  • Empresa RHBrasil

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 3.000,00 (Bruto mensal)
* Localidade Osasco, SP

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Avaliações da RHBrasil Recursos Humanos


Satisfação geral dos funcionários

3.60
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    3.40
  • Cultura da empresa
    3.20
  • Qualidade de vida
    3.40

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Como e´trabalhar na rhbrasil.

    Analista Comercial


    Prós: O ambiente de trabalho é maravilhoso, muito legal uma equipe bem unida dinâmico e descontraido. a gestora da unidade é flexivel nao faz cobranças abusivas é tranquila.

    Contras: Carga horaria inicio das 08 as 18:00 poderia ser das 9 ou até as 17:00, ou na sexta feira poderia ser carga menor , como em outras consultorias.

    Conselhos para presidência: Não tenho o que aconselhar mas agradecer, a rhbrasil é uma empresa muito humana

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Falta benefícios e incentivos.

    Recursos HumanosEx-funcionário, saiu em 2015

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Autonomia na condução dos processos, tendo a possibilidade de promover o seu nome no mercado e estabelecer relacionamento com clientes. Comissionamento baixo, mas com possibilidade de ter um extra fim do mês.

    Contras: Chefia sem preocupação alguma em manter seus funcionários motivados e engajados. Política do "tapinha nas costas". Falta comunicação entre chefia x funcionários. Sem nenhum benefício em datas comemorativas, algo que a empresa poderia promover.

    Conselhos para presidência: Gerir seus funcionários de forma humanizada. Perfil desmotivador. A motivação deve ser uma via de mão dupla.

    Recomenda a empresa: Não