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Vaga de Gerente Operacional De Loja
Gi Group em Belo Horizonte - MG

Descrição da Vaga

Gerente Operacional De Loja - Belo Horizonte

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna
  2. Nível hierárquico: Gerente
  3. Local de trabalho: Belo Horizonte, MG
  4. Conhecimentos Específicos:
  5. Gerenciamento de Equipe;
  6. Conhecimento em RH e DP.
  7. Entrada e Saída de notas.
  8. Superior Completo.
  9. Tarefas a serem desenvolvidas
  10. Controle de despesas;
  11. Entrada e saída de notas;
  12. RH
  13. DP
  14. Compras de EPI
  15. Responsabilidade:
  16. Gestão operacional da loja.
  17. Competências Comportamentais:
  18. Dinâmico;
  19. resiliente;
  20. gestão de tempo.
  21. Salário Compatível com mercado.
  22. Benefícios:
  23. Assistência Médica
  24. Assistência Odontológica
  25. Convenio Farmácia
  26. Cooperativa de Crédito
  27. Seguro de Vida
  28. Aux. Funeral
  29. Cesta de Natal
  30. VT ou Estacionamento no local
  31. VR ou Refeitório
  32. Desconto na compra de produtos na loja
  33. Desconto na faculdade
  34. Participação nos Lucros e Resultados

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  • Título da vaga Gerente Operacional De Loja - Belo Horizonte
  • Empresa Gi Group

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 3.600,00 (Bruto mensal)
* Localidade Belo Horizonte, MG

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Avaliações da Gi Group


Satisfação geral dos funcionários

3.47
  • Remuneração e benefícios
    3.20
  • Oportunidade de carreira
    2.53
  • Cultura da empresa
    3.20
  • Qualidade de vida
    2.93

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 8 dias

    Boa experiência

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente harmônico e agradável para se trabalhar. Há um bom subsídio de ferramentas de trabalho e deixam “livre” a forma de cada um executar seu trabalho de forma autônoma e melhor possível. Não engessam as pessoas.

    Contras: Algumas áreas de apoio podiam ser mais solicitas aos seus clientes internos. Por vezes, temos que implorar para que as pessoas executem coisas primárias.

    Conselhos para presidência: Implantar uma pesquisa de clima organizacional, principalmente no que tange a avaliação dos departamentos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 3 anos

    Neutro

    Analista de Recrutamento e Seleção

    São Paulo, SP


    Prós: você desenvolve bastante seu poder persuasão e aprende bastante.

    Contras: Falta de possibilidade de crescimento. O salário é bom para o mercado, mas o trabalho é muito para pouco retorno financeiro.

    Recomenda a empresa: Não