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Vaga de Gerente Nacional de Execução de Trade Marketing
Bunge em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Gerente Nacional de Execução de Trade Marketing

Principais atividades:
* Implementar o Ciclo de Trade na região;
* Implementar as diretrizes estratégicas dos canais nas regionais;
* Executar o calendário dos canais junto ao time de vendas;
* Executar o calendário categorias junto ao time de vendas;
* Implementar e acompanhar dos planos de clientes (pareto);
* Acompanhar negociações com clientes principais (pareto);
* Subsidiar planos de clientes nacionais com inputs regionais relevantes;
* Monitorar scorecard de canais e clientes;
* Executar o treinamento de equipes de distribuidores, participar de reuniões e convenções de clientes;
* Implementar os planos de categorias nas regionais;
* Controlar a SIP de vendas na região;
* Implementar e acompanhar incentivos de vendas e de clientes;
* Comunicar as informações do Ciclo de Trade nas regionais;
* Organizar reuniões regionais;
* Participar de eventos regionais de associações e clientes;
* Monitorar a performance dos canais nas regionais (crescimento/lucratividade);
* Implementar feiras, eventos e convenções;
* Gestão de todo o time de consumo,ingredientes e trigo com aproximadamente 8 pessoas.
Formação: Superior Completo em Engenharia, Administração, Economia, Marketing, Publicidade & Propaganda, Comunicação.
Experiência/Conhecimentos Necessários:
* Experiência com Gestão de Pessoas;
* Experiência na área de Trade Marketing.
Local de Atuação: Pinheiros
* São Paulo (SP)

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Avaliações da Bunge


Satisfação geral dos funcionários

3.72
  • Remuneração e benefícios
    3.74
  • Oportunidade de carreira
    2.95
  • Cultura da empresa
    3.70
  • Qualidade de vida
    3.44

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 27 dias

    Tem tudo para ser a empresa dos sonhos mas esta muito longe.

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente muito agradável para trabalhar. Ótimos profissionais e excelente estrutura. Valorização da qualidade de vida dos funcionários. Horário flexível.

    Contras: Falta plano de carreira para os estagiários. Você entra com a expectativa lá em cima por ser uma multinacional mas o seu anjo não está alinhado ao objeto da contratação de um estagiário. Falta de acompanhamento dos coordenadores de suas atividades. Não tem plano de carreira definido e o RH é bagunçado e perdido nas informações solicitadas. Poderia ser a empresa dos sonhos mas traz muita insegurança. Há conflito entre gerações.

    Conselhos para presidência: Valorizem a nova geração. Criem programas atrativos para desenvolvimento dos estagiários e política mais transparente com os funcionários sobre as mudanças internas. Isso gera insegurança e desconforto no ambiente de trabalho.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Bom, mas tem muito a melhorar

    Analista FiscalEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios compatíveis com o mercado, salários acima da média, horário flexível, bom ambiente de trabalho, todos são muito comprometidos com suas entregas.

    Contras: Coordenadores levam as coisas muito para o lado pessoal. Não te reconhecem pelo trabalho e te hostilizam. Parece o ambiente de uma empresa familiar.

    Conselhos para presidência: Os coordenadores fazem as avaliações baseados em relações pessoais. Isso prejudica muito o funcionário.

    Recomenda a empresa: Sim