• Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
  • Vagas

Vaga de Gerente Médico
Roche em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Gerente Médico

Gerente Médico

Brazil, São Paulo

Apply now! Print
* Job facts

O Gerente Médico é responsável pela liderança, desenvolvimento e implementação do plano médico para gestão do produto/equipamento sob ponto de vista técnico científico em adesão aos mais altos padrões de ética (compliance) e às politicas da companhia. Busca o alinhamento da estratégia global do produto a realidades locais, definindo os principais stakeholders e as prioridades científicas de aquisição e geração de dados. É responsável pela acurácia das informações sobre os produtos/equipamentos, sob o ponto de vista de eficácia e segurança e suas aplicações.
* Elaborar, gerenciar e implementar o plano médico do produto em que atua, tomando como base objetivos médicos globais e necessidades de adequações à realidade local, analisando prioridades científicas dentro dos pilares geração de dados, troca de conhecimentos, comunicação de dados, nível de envolvimento dos KOLs do segmento e demais variáveis, estruturando ações táticas a serem implantadas para o produto, tais como participação em congressos, eventos de classe, definição de novos estudos clínicos e de programas de educação médica em geral etc., visando à formatação de um plano médico para gestão do produto/equipamento;
* Prestar suporte científico às áreas de marketing, força de vendas e treinamento na elaboração de materiais promocionais ou informativos, baseando-se no conhecimento científico da doença, do produto e necessidades médicas, para fundamentar ações comerciais perante o mercado;
* Ministrar ou revisar treinamentos técnicos científicos à força de vendas e demais áreas internas (assuntos regulatórios, serviços e outras), avaliando as necessidades, elaborando conteúdos programáticos ou revisando aqueles provenientes da global e/ou marketing;
* Planejar e conduzir ações de relacionamento com advisory boards do segmento terapêutico em que atua, avaliando eventuais deficiências ou pontos críticos de cunho científico advindas dos KOLs, estruturando posteriormente planos de ação que venham esclarecer os questionamentos levantados, seja para novos produtos ou já existentes, para fins de fundamentação de planos estratégicos sobre os produtos;
* Planejar ações de educação médica/eventos científicos, definindo o público-alvo, conteúdo, palestrantes, formatação do evento e demais variáveis, dando suporte necessário aos palestrantes, como forma de promover a troca de conhecimentos técnico científicos com alto padrão de qualidade e ética; Interagir com as áreas de qualidade, assuntos regulatórios, acesso, jurídico e outras direta ou indiretamente reportando informações de relevância sobre o diagnostico, sensibilidade, especificidade dos testes entre outras informações técnico-científicas visando constante respaldo técnico sobre o produto perante o mercado;
* Interagir com os médicos e outros profissionais de saúde sempre que acionado, buscando o esclarecimento de eventuais questionamentos técnico-científicos para fins de respaldo no diagnostico e/ou solicitação de artigos científicos seguindo as politicas e procedimentos locais;
* Propor novos estudos clínicos às áreas de operações clínica e área médica global de acordo com a realidade do país, do produto e evolução da área terapêutica. Revisar criticamente os protocolos clínicos gerados e demais documentações pertinentes, atuando como ponto focal para definições médicas dos estudos e no compartilhamento de decisões. Participar ativamente de apresentações perante a autoridade regulatória e investigadores clínicos e da elaboração/revisão de documentos a serem emitidos ao órgão regulador em caso de estudos locais;
* Garantir que os estudos de iniciativa do investigador sejam avaliados e conduzidos de acordo com as politica de estudos clínicos e legislação local;
* Garantir a integridade qualitativa e ética do conteúdo técnico científico interno e a ser apresentado externamente, revisando todos os dados, baseando-se em informações relevantes previamente publicadas, assim como disseminando e mantendo a ética médica de relacionamento entre stakeholders e times de marketing, vendas e outros, contribuindo com o cumprimento de regras de compliance conforme diretrizes da empresa;
* Propor e gerenciar a incorporação de novos stakeholders, novos centros de pesquisas, KOL´s e outros públicos envolvidos com novas áreas terapêuticas e/ou novos produtos, baseando-se no plano médico do produto e planos de negócios, buscando colaborações que venham permitir o êxito no lançamento de novos produtos perante o mercado, assim como o acesso destes produtos;
* Representar a área médica da empresa perante stakeholders, KOL´s, centros de pesquisas clinicas para os assuntos técnicos científicos;
* Prover base científica no desenvolvimento e implementação de programas de suporte a pacientes.
* Apoiar e colaborar com o desenvolvimento e implementação de estudos de economia da saúde proporcionando dados relevantes de eficácia e segurança para os produtos sob sua responsabilidade.
* Realizar a seleção dos profissionais da saúde que receberão apoio educacional da empresa para participação de congressos e eventos não promocionais.
* Avaliar as solicitações de apoios educacionais, patrocínios, doações e estudos do investigador recebidas dos clientes externos.
* Definir e administrar o budget das atividades médicas relacionadas à sua área de atuação.
* Who you are

É alguém que toma a iniciativa de uma forma corajosa e criativa. É aberto a novas ideias e desafia os paradigmas convencionais. Onde uma função não é considerada a definição final de quem você é, mas o ponto de partida.
* Formação em Medicina (imprecindível);
* Forte vivência e conhecimentos científicos e/ou clínicos;
* Conhecimentos fundamentais em mercado farmacêutico e IVD;
* Noções de assuntos regulatórios e legislação relacionada ao negócio
* Computer skills (Excel, Word, Power Point, etc);
* Inglês fluente
* Who we are

Na Roche, 94,000 pessoas em 100 países estão a ultrapassar as fronteiras dos cuidados de saúde. Trabalhando juntos, tornámo-nos um dos grupos líderes em investigação na área da saúde. O nosso sucesso baseia-se na inovação, curiosidade e diversidade.

A Roche é um empregador que pratica políticas de igualdade de oportunidades.
* Job facts
* Location Brazil, São Paulo
* Function Medical Affairs
* Subfunction ****
* Schedule Full-time
* Job level Líder de Equipas
* Job type Efectivo
* Division Diagnostics
* Posted since 2018/02/08
* Posted until 2018/02/15
* Job-ID 00455436

  • Get in touch

Felipe Suarez
* You could also like these jobs

(Senior) Statistician

China, Beijing

Intern - US Medical Affairs - Planning and Execution Manager, Immunology and Ophthalmology

United States, California, South San Francisco

Manager-Medical Science

China, Shanghai, Shanghai

Apply now!

Leia mais

Avaliações da Roche


Satisfação geral dos funcionários

4.06
  • Remuneração e benefícios
    4.18
  • Oportunidade de carreira
    3.65
  • Cultura da empresa
    4.28
  • Qualidade de vida
    4.21

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 19 dias

    Uma empresa com muito a oferecer aos empregados.

    Estagiário do Controle de Qualidade

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: A empresa reconhece os esforços e investe muito nos estagiários. Sempre capacitando e incentivando o crescimento. Os benefícios são muito bons também.

    Contras: Não encontrei ainda um ponto negativo. É uma empresa que visa sempre a segurança e o bem estar de todos os empregados, um ponto negativo é difícil achar.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 16 dias

    Ótimo lugar para se trabalhar

    Gestor de Pessoas

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: A gestão de pessoas como um todo. O ser humano é mto respeitado e convidado a se desenvolver. Tenho oportunidade de participar de projetos desafiadores. Além de praticar salários competitivos e ótimo pacote de benefícios.

    Contras: Excessiva busca por redução de custos de forma não planejada na fábrica do RJ. Os líderes ficam mto ávidos por fazerem reduções e acabam tomando decisões não tão assertivas.

    Recomenda a empresa: Sim