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Vaga de Gerente Farmacêutico
Luandre Consultoria em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Gerente Farmacêutico

Perfil Solicitado
Gestão da equipe de loja utilizando práticas motivacionais, identificando oportunidades comportamentais e técnicas e definir planos de desenvolvimento da equipe:
* Garantir as boas práticas de atendimento aos clientes por meio de direcionamentos de gestão a seus subordinados;
* Responsável pela análise, diagnóstico e planejamento de ações que garantam a evolução constante dos indicadores financeiros e de satisfação do cliente;
* Garantir a acuidade do estoque físico e virtual (Contagem de produtos, notas fiscais em transito e transferência entre estoques);
* Garantir desvios mínimos de inventário, assegurando os processos, por meio de supervisão, acompanhamento do cronograma e zelo pelos produtos da loja;
* Assegurar a execução dos contratos de Trade Marketing, por meio controle dos pontos de venda (Ponta de gondola, Checkout, etc);
* Assegurar que todos os documentos fiscais e regulatórios sejam armazenados dentro do prazo estipulado nos POPs, atendendo as exigências técnicas e legais em termos de operação e documentação;
* Dar assistência as visitas de órgãos fiscalizadores e tomar as medidas necessárias junto aos departamentos responsáveis.
Pré-requisitos:
* Experiência gerencial em empresa do segmento varejista farmacêutico;
* Graduação em Farmácia;
* CRF ativo
* Pacote Office.
Horário: 11:00 às 19:20
Escala 6x1
Salário: R$4.787,34

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Avaliações da Luandre Consultoria


Satisfação geral dos funcionários

3.58
  • Remuneração e benefícios
    2.73
  • Oportunidade de carreira
    2.18
  • Cultura da empresa
    3.09
  • Qualidade de vida
    3.27

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 25 dias

    Consultora de Recursos Humanos (RH)Ex-funcionário, saiu em 2017

    Curitiba, PR


    Prós: Oportunidade de aprendizado Lidar diretamente com o cliente Paga em dia Bons benefícios Autonomia para executar o trabalho Bom suporte aos funcionários

    Contras: Falta de reconhecimento e valorização do trabalho Contratam funcionários como trainee para não pagar o salário adequado Desvalorização dos funcionários

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 11 meses

    Bom para começar na empresa que terceiriza

    Assistente Administrativo

    Santos, SP


    Prós: Oportunidade de iniciar em uma grande empresa. Podendo começar como assistente e ter conhecimento para ingressar com funcionário efetivo. Bom vale refeição. Escritório bem localizado

    Contras: O fato de ser terceirizado as vezes prejudica sua evolução como profissional. Não ter as mesmas oportunidades de funcionário efetivo. Impessoalidade no contrato.

    Recomenda a empresa: Sim