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Vaga de Gerente Farmacêutico
Drogaria Onofre em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Gerente Farmacêutico

Atividades principais:
* Gestão da equipe de loja utilizando práticas motivacionais, identificando oportunidades comportamentais e técnicas e definir planos de desenvolvimento da equipe;
* Garantir as boas práticas de atendimento aos clientes;
* Responsável pela análise, diagnóstico e planejamento de ações que garantam a evolução constante dos indicadores financeiros e de satisfação do cliente;
* Garantir a acuidade do estoque físico e virtual (Contagem de produtos, notas fiscais em transito e transferência entre estoques);
* Garantir desvios mínimos de inventário, assegurando os processos, por meio de supervisão, acompanhamento do cronograma e zelo pelos produtos da loja;
* Assegurar a execução dos contratos de Trade Marketing, por meio controle dos pontos de venda (Ponta de gondola, Checkout, etc);
* Assegurar que todos os documentos fiscais e regulatórios sejam armazenados dentro do prazo estipulado nos POPs, atendendo as exigências técnicas e legais em termos de operação e documentação;
* Dar assistência as visitas de órgãos fiscalizadores e tomar as medidas necessárias junto aos departamentos responsáveis.
Pré-requisitos:
* Experiência gerencial em empresa do segmento varejista farmacêutico;
* Graduação em Farmácia;
* CRF ativo
* Pacote Office.

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Avaliações da Drogaria Onofre


Satisfação geral dos funcionários

3.19
  • Remuneração e benefícios
    2.92
  • Oportunidade de carreira
    3.04
  • Cultura da empresa
    3.08
  • Qualidade de vida
    2.88

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há aproximadamente 1 ano

    Acredito que estão melhorando

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Boa estrutura física , ambiente organizado , boa localização , bons produtos, tem muito potencial para voltar com força para o mercado só precisa investir nas pessoas

    Contras: Falta de benefícios , não são claros com os descontos , RH defasado não informa e não treinam bem os funcionários , Deveria ter um plano de carreira para os funcionários .

    Conselhos para presidência: Deveria escutar os funcionários de linha de frente, acredito que não sabem o que acontece nas lojas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Desmotivante

    BalconistaEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Bons benefícios. Pagamento em dia.

    Contras: Uma empresa exaustiva, física e psicologicamente. Gestores não reprimem fofocas. Vc tem que se humilhar muito se quiser ser promovido.

    Conselhos para presidência: Olhe e ouça seus funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim