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Vaga de Gerente Divisional
Odorata Cosméticos em Belém - PA

Descrição da Vaga

Gerente Divisional

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
  2. Nível hierárquico: Gerente
  3. Local de trabalho: Belém, PA
  4. Estruturar, gerenciar, treinar, acompanhar e desenvolver a equipe de vendas do campo. Fazer reuniões periódicas com a equipe. Desenvolver e aplicar estratégias de crescimento ou de recuperação das equipe. Avaliar os indicadores de performance em todas as campanha, fazendo correções quando necessário. Participar do processo seletivo de candidatas para a sua equipe. Fazer reuniões de período para apresentação dos novos lançamentos e estratégias da empresa. Contribuir da melhor forma possível para a expansão da divisão quanto a cobertura e penetração de mercado conforme direção estratégica da empresa.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA
  2. Português (Nativo), Inglês (Intermediário), Espanhol (Intermediário)
  3. Habilitação para dirigir (Categoria B)
  4. Veículo próprio
  5. Disponibilidade para viajar
  6. Disponibilidade para mudar de residência
  7. Aplicações de Escritório: LibreOffice, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word

Benefícios adicionais

  1. Ajuda de custo, Assistência odontológica, Auxílio combustível, Celular Corporativo, Comissões, Seguro de Vida, Vale-alimentação
  • Título da vaga Gerente Divisional
  • Empresa ODORATA COSMETICOS

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 7.000,00 a R$ 8.000,00 (Bruto mensal)
* Localidade Belém, PA

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Avaliações da Odorata Cosméticos


Satisfação geral dos funcionários

2.64
  • Remuneração e benefícios
    2.42
  • Oportunidade de carreira
    2.08
  • Cultura da empresa
    2.08
  • Qualidade de vida
    2.83

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 12 dias

    Analista de Merchandising Júnior

    Aparecida de Goiânia, GO


    Prós: Pontualidade no pagamento, estrutura física, estacionamento para os funcionários, desconto atrativo para que os colaboradores compre seus produtos.

    Contras: Falta de treinamento para os novos colaboradores, incentivos, valorização dos profissionais com mais tempo de empresa, falta de compromisso entre outros.

  • Há aproximadamente 1 mês

    Um longo caminho pela frente. Precisa valorizar os bons colaboradores.

    Ex-funcionário, saiu em 2018

    Aparecida de Goiânia, GO


    Prós: Produtos de boa qualidade e preços acessíveis, fundamental para uma empresa nova no mercado de cosméticos. Os catálogos são muito bem feitos e ajudam muito no trabalho de campo.

    Contras: Empresa familiar, pouco estruturada/profissionalizada, não valoriza equipe comercial e por vezes atrasa pagamentos de bônus e comissões. A equipe comercial não é valorizada e as metas de vendas são totalmente fora da realidade.

    Recomenda a empresa: Não