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Vaga de Gerente Distrital
EMS em Sorocaba - SP

Descrição da Vaga

Gerente Distrital - Sorocaba/Campinas-SP

Atribuições do Cargo:
* Formação Superior Completa nas área de Exatas, Humanas ou Biológicas.
* Experiência com gestão de equipes comerciais de alta performance.
* Necessário disponibilidade para viagens.
* Diferencial Pós-Graduação/MBA em Gestão de Pessoas ou Gestão de Negócios.
Responsabilidades:
* Será responsável por liderar, capacitar e orientar equipes de alta performance.
* Será responsável pelo planejamento de suas atividades de acordo com as estratégias, ferramentas de marketing e análises de KPI’s.
* Garantir o cumprimento das metas estabelecidas em demanda, lucratividade, participação de mercado e institucional da empresa.
Benefícios:
* Plano médico
* Plano odontológico
* Seguro de vida
* Ticket Refeição
* Carro da Empresa
* Prêmio sobre vendas
* Entre outros
Por favor, caso você seja um candidato PCD, pedimos que inclua o laudo médico em sua candidatura.
Obrigada, Equipe de Recrutamento e Seleção.

Leia mais

Avaliações da EMS


Satisfação geral dos funcionários

3.39
  • Remuneração e benefícios
    3.19
  • Oportunidade de carreira
    2.78
  • Cultura da empresa
    2.81
  • Qualidade de vida
    3.06

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 16 dias

    Nao recomendo

    Analista Financeiro Pleno

    Hortolândia, SP


    Prós: Salário compatível com o mercado e ótimos benefícios. horário de entrada no trabalho bom. Empresa com um excelente potencial e com uma ótima visão de crescimento.

    Contras: Cultura de empresa familiar, sem oportunidade de crescimento profissional e gestores pouco profissionais. Não aproveita o excelente potencia para resolver problemas sérios.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 13 dias

    Empresa em constante crescimento que busca reparar os seus erros, mas o faz devagar.

    Representante

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Benefícios excelentes, perfil das pessoas condiz com a empresa e seus anseios, política de melhor aproveitamento do funcionário interno, colocando-o em cargos mais altos ao invés de procurar no mercado, equipe de treinamento excelente.

    Contras: Política de meritrocracia poderia ser melhor, pouca transparência nas premiações, valorização de profissionais que não vêem o lado humano do próximo, salário abaixo da concorrência, alto turnover.

    Recomenda a empresa: Sim