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Vaga de GERENTE DISTRITAL
Novartis em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

GERENTE DISTRITAL - REGIÃO RJ (Prescrição) SANDOZ

Descrição

  • Construir e executar planos de negócios com o objetivo de atingir as quotas de vendas estipuladas no território de trabalho, com a devida utilização dos recursos disponíveis.
  • Desenvolver relações eficazes com os clientes e promover a Novartis como líder no mercado em geral ou em áreas farmacêuticas específicas.
  • Liderar, motivar e desenvolver uma equipe de alta performance de Representantes de Vendas da linha de prescrição SNC.
  • Participar de reuniões com a gerência da área no planejamento, definição e/ou revisão das metas anuais de Market Share (MS), Market Share Growth (MSG) e demanda, verificando tendências de mercado e ações da concorrência,apresetnando propostas e sugestões para o processo de tomada de decisão.
  • Monitorar e gerenciar o painel médico através das ferramentas disponíveis, focando e distribuindo adequadamente os investimentos nos médicos alvos de acordo com as prioridades apontadas e definidas na grade promocional.

Requisitos mínimos

Superior completo em Administração, Economia, Farmácia e/ou Marketing. Desejável Pós Graduação ou MBA.
Inglês Básico ou Intermediário.
Experiência em linha de prescrição de SNC (sistema nervoso central).
Liderança de equipes
Valores e Comportamentos Novartis: Inovação, Colaboração, Coragem, Qualidade, desempenho e Integridade.

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Avaliações da Novartis


Satisfação geral dos funcionários

4.02
  • Remuneração e benefícios
    3.79
  • Oportunidade de carreira
    3.50
  • Cultura da empresa
    4.08
  • Qualidade de vida
    3.94

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 6 dias

    Novartis boa empresa

    Analista de Garantia de Qualidade SêniorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Interação entre as áreas, agilidade dos processos. Rapidez na tomada de decisão, alto nível de qualidade e comprometimento da liderança. Engajamento muito bom.

    Contras: Ausência de Feedback, promoções, gestão e clima. Necessidade de melhor preparo da liderança para ocupar cargos gerenciais e dar feedbacks de forma construtiva.

    Conselhos para presidência: Investir no Desenvolvimento de pessoas na média liderança.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 dias

    Boa empresa para iniciantes

    Analista Econômico Financeiro SêniorEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente acolhedor e colaborativo. Ambiente flexível, principalmente para quem tem filhos, academia na empresa, e férias de 40 dias ao ano.

    Contras: Plano de Carreira. Alguns processos engessados, devido a própria cultura de burocracia da empresa. Falta novas ideias, pessoas pensando fora da caixa e sem medo de ir ao encontro do novo.

    Conselhos para presidência: Colocar pessoas novas com experiência de outras empresas para trazer um novo frescor aos processos

    Recomenda a empresa: Sim