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Vaga de Gerente De Vendas
Lojas Marisa em Petrolina - PE

Descrição da Vaga

Gerente De Vendas - Petrolina / Pe

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Moda - Moda
  2. Nível hierárquico: Gerente
  3. Local de trabalho: Petrolina, PE
  4. Responsável pela gestão de equipes e controle das operações de venda de produtos varejistas e financeiros em loja, visando garantir o crescimento do negócio e do faturamento previsto;
  5. Assegurar a implantação das orientações normativas gerais da corporação;
  6. Identificar e analisar ações e projetos pertinentes à loja;
  7. Avaliar cenários para estabelecer melhores estratégias para atingimento de resultados.
  8. Graduação completa em áreas correlatas;
  9. Experiência em Gestão de operação de Loja;
  10. Diferencial conhecimento em Varejo de Moda;
  11. Horário e Local: Segunda a Sábado em horário comercial na Região de Petrolina / PE.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Português (Nativo), Inglês (Básico), Espanhol (Básico)
  3. Disponibilidade para viajar
  4. Disponibilidade para mudar de residência
  5. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Bônus por resultado, Celular Corporativo, Participação nos lucros, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Gerente De Vendas - Petrolina / Pe
  • Empresa MARISA

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Petrolina, PE

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Avaliações da Lojas Marisa


Satisfação geral dos funcionários

3.38
  • Remuneração e benefícios
    2.97
  • Oportunidade de carreira
    2.97
  • Cultura da empresa
    3.22
  • Qualidade de vida
    2.89

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Desmotivação

    Gerente de Vendas

    Tubarão, SC


    Prós: Liberdade, humana , flexivel, tranquila, organizacional, varejo d emoda feminina, brasileira, compreensicva, bom ambiente d etrabalho entre a equipe

    Contras: Paga pouco, pessimo salario, não tem transparencia com informações, meritocracia, rh desorganizado, nao tem alimentação para colaborador, redução dos beneficios de colaboradores

    Conselhos para presidência: Valorize seus funcionarios e remunere igual ao mercado e troque toda a equipe de rh,

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    A primeira empresa a gente nunca esquece.

    Atendente de Produtos e Serviços FinanceirosEx-funcionário, saiu em 2015

    Barueri, SP


    Prós: Empresa muita boa, enquanto esteve no auge de vendas e lucros fornecia melhores benefícios para o setor de vendas, comissões e premiações...

    Contras: Falta de oportunidades e comunicação entre os gestores para os colaboradores de menores cargos. Que pena que houve restruturação e teve que fechar o setor de vendas de cartões.

    Conselhos para presidência: Valorização aos funcionários de menores cargos e valorização na Meritocracia

    Recomenda a empresa: Sim