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Vaga de Gerente De Vendas
ManpowerGroup em Belo Horizonte - MG

Descrição da Vaga

Gerente De Vendas

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
  2. Nível hierárquico: Gerente
  3. Local de trabalho: Belo Horizonte, MG
  4. • Gerenciar a equipe de vendas, definindo e desdobrando metas.
  5. • Acompanhar os resultados e a performance da equipe e compartilhar com a Presidência e RH sempre que necessário.
  6. • Avaliar e aperfeiçoa continuamente os processos operacionais junto com a área de processos ou áreas envolvidas.
  7. • Acompanhar e conduzir plano de ação de melhorias.
  8. • Supervisionar ações e atualizações de preços; identidade visual da loja; integridade dos produtos disponíveis; distribuição, layout e organização da loja e todos os recursos linkados ao sucesso de vendas.
  9. • Seguir normas internas de concessão e análise de crédito; prazos de entrega e em especial as relacionadas à legislação trabalhista, reportando as áreas envolvidas sempre que necessário.
  10. Apoiar na orientação e capacitação da equipe sempre que necessário

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Português (), Inglês (), Espanhol (), Francês (), Alemão (), Italiano ()
  • Título da vaga Gerente De Vendas
  • Empresa MANPOWER STAFFING. (BH)

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Belo Horizonte, MG

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Avaliações da ManpowerGroup


Satisfação geral dos funcionários

3.21
  • Remuneração e benefícios
    2.70
  • Oportunidade de carreira
    2.36
  • Cultura da empresa
    2.94
  • Qualidade de vida
    2.77

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  • Há aproximadamente 2 meses

    Melhorando...

    Analista de Recursos Humanos (RH) Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Muitos desafios, abertura para sugestão de novas ideias e novos métodos, melhoria no olhar para o colaborador nos últimos tempos. Ótima empresa para início de carrera.

    Contras: Equipamentos precários, comunicação e colaboração deficiente entre as áreas, dificuldade na implantação de novos processos. Empresa sem processos e políticas.

    Conselhos para presidência: Estabeleça metas claras aos líderes, melhore os equipamentos e sistemas de trabalho, e também os benefícios e salários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 19 dias

    Tem a melhoras

    Analista Jr

    São Paulo, SP


    Prós: Prestando serviços a grande empresas, as possibilidades de obter um contrato com elas é grande. Tendo em vista a experiência e conhecimento necessário para as mesmas.

    Contras: RH, informações necessárias ao funcionário sendo elas muito obscuras, muita das vezes eles sendo menosprezados, pois são terceiros e facilmente substituídos.

    Conselhos para presidência: Respeitar os funcionários e impulsionar a carreira.

    Recomenda a empresa: Sim